Aide-soignant en Chambre Mortuaire H/F

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DATE DE PUBLICATION22/02/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)  Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)  Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)  Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)  Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)  Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)  Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

  • Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
  • Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
  • Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
  • L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES

  • 1 Directeur de soins
  • 1 Assistante de direction
  • 1 cadre supérieur de santé expert en soins
  • 1 cadre supérieur expert en hygiène
  • 1 cadre supérieur à la suppléance
  • 1 infirmière à la suppléance
  • 1 Infirmière en missions transversales sur le logiciel ORBIS
  • 1cadre de santé sur la chambre mortuaire et l’accompagnement du projet professionnel des agents

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

  • La chambre mortuaire est sous la responsabilité d’un cadre de santé
  • Une capacité de 21 places
  • Un effectif de 2 soignants
  • L’ouverture au public est continue de 08H15 à 15H15 du lundi au samedi inclus
  • L’unité est fermé la nuit, le dimanche, les jours fériés et le samedi pendant le mois de juillet et d’aout

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Cadre de Santé

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Directrice du site
  • Cadres de DMU
  • Cadre de santé des unités de soins et soignants
  • Chefs des départements médicaux, des services et les médecins
  • Cadres médicotechniques, socio-éducatifs, administratifs, logistiques et techniques
  • Formation Continue

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : AIDE SOIGNANT EN  CHAMBRE MORTUAIRE

Code métier : 05R60     

Grade : Aide-soignant   Catégorie :         C

Poste à pourvoir au : 01/03/2021

Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Poste de jour 

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
  • Nettoyage et entretien des locaux avec le nettoyeur vapeur suivant le protocole actualisé
  • Préparation du patient décédé, soins post mortem (hors soins de conservation) et habillage
  • Présentation du patient décédé dans un environnement propice au recueillement
  • Réception des cercueils et accueil des personnels funéraires en vue de la levée du corps
  • Explantation des dispositifs médicaux implantables actifs, restauration tégumentaire
  • Recueil, saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données administratives et médicales
  • Signalement de présence d'appareillage interne ou externe, d'objets de valeur

 

Missions spécifiques :

  • Gestion des pièces anatomiques en vue de leur élimination
  • Transmissions orales et écrites sur les supports validés par la structure hospitalière

 

Particularités du poste :

  • Grande autonomie de travail
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Participation aux formations continues afin d’actualiser les connaissances
  • Présence aux réunions de la Collégiales des professionnels des Chambres Mortuaires

 

AVANTAGES

  • Le départ en formation est facilité
  • Un accompagnement est possible pour un projet professionnel
  • Le planning est fait avec le collègue, peut être modifié s’il ne met pas en difficulté la continuité du service

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Amplitude de 07h à 15H30
  • Quotité de temps : Temps complet

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
  • Maitriser les techniques gestes et postures/manutention
  • Utiliser une procédure, un langage, une réglementation
  • Pratiquer une communication adaptée et la relation d'aide
  • Avoir une éthique et une déontologie professionnelle
  • Connaître les pratiques sociales, des rites et des religions
  • Avoir une bonne maîtrise de la sociologie, de la psychologie de la mort et du processus du deuil
  • Maitrise du traitement de texte et de l’utilisation de logiciel : ORBIS, THANATHOS, CEPIDC etc

 

Qualités professionnelles requises :

  • Empathie
  • Rigueur
  • Organisation

Disponibilité

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Formation d’adaptation à l’emploi dans les conditions définies par l’arrêté du 16 juillet 2009

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • En secteurs de soins d’hospitalisation
  • En unité de soins de chambre mortuaire

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Diplôme d’Etat d’infirmier
  • Autres diplômes du secteur paramédical

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

Le Document Unique répertorie les risques liés à cet environnement comprenant quelques axes de prévention possibles et en adéquation (exposition aux produits chimiques et au froid, isolement géographique, T.M.S. et risque psychologique lié au contexte du secteur des soins mortuaires)

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

Possibilité de contacter une psychologue sur l’hôpital

 

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation TMS

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

  • Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat
  • Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès  

Bus :

  • 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil
  • 123 | Arrêt : Ambroise-Paré

 

Station VÉLIB’ à proximité

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Véronique VAN CUTSEM

Cadre de Sante

01 49 09 53 14

[email protected]

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Aide-soignant en Chambre Mortuaire H/F

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