AIDE-SOIGNANT (H/F) - EHPAD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Malestroit accueille 102 résidents avec différents profils accueillis en unité de vie protégée, en unité d'hébergement renforcé et en unité de vie classique.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploërmel, Josselin, Belle île en Mer et Quiberon.
LE POSTE :
L'EHPAD de Malestroit recrute des Aides-Soignants ou Faisant Fonction d'Aides-Soignants (H/F) à 100%, selon les modalités suivantes :
CDD de 3 mois dans un premier temps (avec renouvellement possible)
Postes proposés à temps plein (100%)
Postes éligibles à la reprise d'ancienneté
MISSIONS PRINCIPALES
L'aide-Soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
ACTIVITES PERMANENTES
Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien être
Observation de l'état de santé du patient et du résident et mesure des paramètres vitaux
Transmission de ses observations, par oral et par écrit
Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité
Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements
Traçabilité des taches de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPETENCES REQUISES :
Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
Faire preuve de rigueur, de méthode, être organisé
Avoir l'esprit d'équipe
Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation
Savoir rester dans son domaine de compétence
Utilisation de l'outil informatique dossier patient informatisé
CONDITIONS
Vous justifiez d'un diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou vous êtes titulaire du diplôme d'état AES (Accompagnant Educatif et Social) ou du diplôme d'état AMP (Aide Médico-Psychologique) et avez une expérience auprès de la personne âgée.
Débutant accepté
Le recrutement est proposé par voie contractuelle dès que possible (CDD 6 mois/ renouvellement possible).
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise.
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Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès des Cadres de Santé :
Madame LE BOULCH Valérie Tél : 06.
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08.
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ou
Madame OILLIC Stéphanie - Tél : 02.
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Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an