Aide Soignant H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION20/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92100
 VALABLE JUSQU'AU
20/11/2022

Poste

Aide Soignant H/F - Dermatologie/Rhumatologie - Jour

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-soignant

Code métier : 05R10

Appellation locale : Aide-soignant

Grade : Aide-soignant DE

Catégorie : B

Poste à pourvoir dès que possible

Modalités de recrutement : Titulaire

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Répondre aux besoins de la personne hospitalisée en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière dans un souci permanent de sécurité et de qualité des soins
  • Coopérer avec les différents partenaires pour assurer une prise en charge globale
  • Assurer les soins d’hygiène, de confort, de prévention
  • Aider dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
  • Aider au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
  • Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier
  • Participer au dépistage de la douleur
  • Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles
  • Participer à l’acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens
  • Participer à la planification des soins aides-soignants et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
  • Préparer les patients avant une intervention dans le respect des procédures du service
  • Assurer l’entretien des locaux (chambres, postes de soins, offices alimentaires) selon les protocoles en vigueur
  • Assurer la distribution des repas en respectant la procédure HACCP

Missions spécifiques :

  • Participer aux groupes de travail au sein des services et au sein de l’établissement
  • Contribuer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires des services

AVANTAGES

  • Travailler dans deux spécialités médicales
  • Bénéficier d’une équipe expérimentée qui sait partager son savoir
  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi service CESU AP HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés (temps de travail) : 7h = 25 CA

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe : 6h45/14h15, 13h45/21h15

Travail un week-end sur 2

Quotité de temps : 100%

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • TMS

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formations proposées sur site
  • Visite annuelle à l’espace santé du travail sur site

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Formation TMS
  • Formation HACCP
  • Formation AFGSU
  • Formation Sécurité incendie-Manutention des Extincteurs

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Choix et mises en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
  • Connaissances des textes professionnels ainsi que des droits des patients
  • Maîtrise des gestes de premier secours
  • Utilisation des techniques, gestes et postures de manutention
  • Maîtrise de l’hygiène hospitalière

Qualités professionnelles requises :

  • Communication et relation d’aide
  • Maîtrise des soins
  • Ponctualité, disponibilité et capacité d’adaptation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat Aide-soignant

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Référent TMS

Employeur

.

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré

Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

- Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat

- Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès

Bus :

- 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil

- 123 | Arrêt : Ambroise-Paré

Station VÉLIB’ à proximité

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARE

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.

Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

L’hôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°7 : Endocrinologie-immunités-inflammations-cancer-urgences

Le DMU 7 s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers : Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Raymond Poincaré mais également sur le site pénitentiaire de Fresnes (USMP de Fresnes rattachée à l’Hôpital Bicêtre)

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients adultes relevant des disciplines suivantes :

Endocrinologie- Nutrition – Rhumatologie – Dermatologie - Services d’accueil des urgences - Médecine interne – Hématologie – maladies du globule rouge -Maladies infectieuses et tropicales – Ophtalmologie.

Nous comptons des structures de prise en charge variées pour les patients : hospitalisation complète, de semaine, unités de soins de suite et de réadaptation, de médecine ambulatoire, une unité d’aphérèse thérapeutique, une policlinique, un centre de médecine du voyage, et les USMP du centre pénitentiaire de Fresnes.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Service situé au 6ème étage aile D, composé de deux spécialités

Rhumatologie : 14 lits assurant la prise en charge des patients atteints de rhumatismes inflammatoires (polyarthrite rhumatoïde, spondylarthrite ankylosante…), maladies systémiques (maladie de Horton, sclérodermie), pathologies tumorales, osseuses infectieuses et du rachis.

Chef de service : Pr Maxime BREBAN.

Dermatologie-Immunologie : 10 lits dont un lit de soins palliatifs assurant la prise en charge des patients atteints de mélanomes, carcinomes et cancers cutanés rares à différentes phases de la maladie, de plaies chroniques, dermatoses bulleuses, maladies générales à expression cutanée prédominantes, urgences dermatologiques.

Chef de service : Pr Isabelle BOURGAULT-VILLADA

Composition de l’équipe :

• 1 cadre de santé

• 10 IDE de jour, 4 IDE de nuit

• 9 AS de jour, 4 AS de nuit

• 1 secrétaire hospitalière

• 2,5 secrétaires médicales

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• FFCS : Carine PAUL

• CPDMU : Valérie MILLET

Liaisons fonctionnelles :

• Chef de service, responsable médical d’unité, équipe médicale et soignante des services de Rhumatologie et Dermatologie-Immunologie

• CETD

• Equipe mobile de soins palliatifs

• Ensemble des services administratifs et médicotechniques

• Centre de la formation continue

Informations employeur

Afficher les informations

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Carine, PAUL

Fonction : FFCS

Téléphone : 01.49.09.56.81

Courriel  : [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Aide Soignant H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Aide Soignant H/F

Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Responsable Crèche H/F - Hôpital Sainte-Périne H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 30/09/2022 | Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP

Aide soignant H/F - Maladies Infectieuses et Tropicales

CDI, CDD | 28/09/2022 | Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP

Hôpital Antoine-Béclère

Aide-soignant- Auxiliaire de Puériculture H/F

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 22/09/2022 | Hôpital Antoine-Béclère

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.