IDE DE NUIT H/F PNEUMOLOGIE

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DATE DE PUBLICATION21/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Laval
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
53015
 VALABLE JUSQU'AU
04/11/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie.
L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels.
LE POSTE :
L'infirmier de nuit en service de Pneumologie aura pour missions principales :
D'accueillir des patients présentant des pathologies pulmonaires et rénales en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales,
De prendre en soins le patient (insuffisances respiratoires aigües et chroniques, infectiologie, cancérologie, Asthme, BPCO, Insuffisance rénale aigue et chronique) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),
De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (aérosolthérapie, régimes, hygiène de vie, .
.
.
),
De gérer la sécurité transfusionnelle,
D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (Obligatoire)
Formations : AFGSU 2, PRAP, Sécurité transfusionnelle.
Compétences relationnelles et organisationnelles recherchées :
Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,
Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe,
Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort,
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers,
Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie.
L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels.
LE POSTE :
L'infirmier de nuit en service de Pneumologie aura pour missions principales :
D'accueillir des patients présentant des pathologies pulmonaires et rénales en assurant qualité et sécurité des soins, selon le respect du décret de compétences et des prescriptions médicales,
De prendre en soins le patient (insuffisances respiratoires aigües et chroniques, infectiologie, cancérologie, Asthme, BPCO, Insuffisance rénale aigue et chronique) arrivant par les urgences, par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation),
De réaliser des actions éducatives et pédagogiques (aérosolthérapie, régimes, hygiène de vie, .
.
.
),
De gérer la sécurité transfusionnelle,
D'assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient informatisé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (Obligatoire)
Formations : AFGSU 2, PRAP, Sécurité transfusionnelle.
Compétences relationnelles et organisationnelles recherchées :
Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation,
Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe,
Avoir une bonne maîtrise de soi et de discernement face à l'urgence, à la mort,
Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins des usagers,
Diplomatie, tolérance, souplesse et ouverture d'esprit.

Informations employeur

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