Aide-soignant/Logisticien H/F - Unités Neuro-Vasculaire/Soins Intensifs NV

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION04/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURHôpital Raymond-Poincaré AP-HP CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
GARCHES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92380
 VALABLE JUSQU'AU
04/12/2022

Poste

 

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Aide-Soignant/Logisticien

Code métier : 05R100 (AS)

Appellation locale : LOGISTICIEN(-NE)

Grade : Aide-Soignant (AS)

Catégorie : B

Poste à pourvoir dès à présent

Modalités de recrutement : Titulaire

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Surveiller les stocks de matériel au quotidien, évaluer les besoins, commander en urgence, en cas de besoin
  • Réaliser les commandes hebdomadaires
  • En cas d’absence de l’IDE référente Pharmacie de l’Unité, évaluer les stocks les solutés pharmaceutiques et lancer les commandes
  • Rechercher des articles sur le logiciel SAP auprès des Marchés Publics (ACHAT, AGEPS) et hors Marchés, contacter les fournisseurs, demander des devis, passer des commandes spécifiques après validation par le Cadre de l’Unité
  • Effectuer des Demandes d’Intervention concernant la maintenance des locaux et des matériels
  • Entretenir des relations courtoises et savoir faire preuve de diplomatie vis-à-vis des différents services administratifs, logistiques et techniques

Missions spécifiques :

  • Assurer régulièrement l’approvisionnement et le stockage des matériels (Dispositifs Médicaux Stériles, Magasin Hôtelier) afin de contribuer à la sécurité des soins dispensés aux patients par le personnel soignant médical et paramédical
  • Réaliser des tableaux mensuels de suivi des dépenses sur le logiciel EXCEL
  • Tester et vérifier les différents matériels utilisés par le personnel soignant (biomédicaux, non biomédicaux) en cas de dysfonctionnement avant de contacter le service Biomédical ou les Services Techniques
  • Etre acteur dans l’information des IDE et AS à l’utilisation des nouveaux appareils mis en service, être une personne ressource et remobiliser leurs connaissances, si nécessaire
  • Participer à la maintenance des locaux des Unités et lancer des Demandes d’Intervention si besoin
  • Participer à la gestion quotidienne des purges d’eau chaude des lieux non utilisés et en assurer la traçabilité

Particularités du poste :

  • Travail en transversal sur la semaine, du lundi au vendredi, repos tous les week-ends et jours fériés.
  • Travail en autonomie
  • Travail quotidien en collaboration avec le Cadre de Santé de l’Unité

AVANTAGES

  • Accès à la formation continue et à la promotion professionnelle,
  • Primes de service,
  • Accès à l’AGOSPAP,
  • Possibilité d’aide au logement,
  • Possibilité de place en crèche et centre de loisirs),
  • Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%.

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 9h00 / 16h30 (ou 9h00 / 16h36)

Quotité de temps : 100%

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • BTS Logistique
  • Métiers soignants : IDE

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Manutention de charges lourdes notamment de cartons contenant du matériel de soins, des liquides, de matériel biomédical
  • Travail sur écran informatique

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formation institutionnelle « Gestes et posture »

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

  • Gestion du stress
  • Communication et relation
  • Formation incendie

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

Profil

 

 

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Etre capable de reconnaitre et de distinguer les différents dispositifs médicaux
  • Comprendre les liens entre les dispositifs médicaux à disposition et leur importance dans les soins apportés aux patients

Qualités professionnelles requises :

  • Organisation, anticipation et priorisation du travail
  • Dynamisme, adaptation au contexte journalier et réactivité
  • Logique, capacité à prendre des initiatives adaptées en autonomie, à entreprendre des actions, à formuler des propositions d’amélioration
  • Ecoute des besoins, communication adaptée, relation bienveillante, transmissions des informations
  • Maitrise de soi dans ses relations avec autrui, gestion du stress en lien avec le contexte de travail
  • Prise de recul vis-à-vis des demandes exprimées par l’équipe et capacité d’analyse dans l’évaluation des besoins
  • Rigueur et précision dans les commandes, la gestion des stocks, appétence particulière pour le rangement
  • Intégrité
  • Conscience professionnelle, discrétion
  • Assiduité
  • Capacité à rendre compte régulièrement à la hiérarchie (Cadre de Santé, Cadre Supérieur de Santé, …)

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Maitrise du logiciel SAP (création et lancement de Demandes d’Achat, Demandes d’Intervention, …)
  • Utilisation du logiciel EXCEL (élaboration de tableaux de suivis, incluant les formules de calculs)
  • Utilisation de l’application COPILOTE (APHP)
  • Utilisation du logiciel ORBIS (APHP)

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (–e) – DEAS (Obligatoire)

Employeur

.

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré, 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES

Moyens d’accès à l’hôpital :

Train : Paris - Saint Lazare Arrêt : Garches – Marnes la Coquette

Bus : 360 / 460 Arrêt : Hôpital de Garches

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARE

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).

Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°8 : Neurolocomoteur et Handicaps

Le DMU s’étend sur un périmètre de 3 sites hospitaliers : Ambroise-Paré, Raymond-Poincaré, Berck.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Réanimation et soins intensifs-Médecine Physique et Réadaptation (médecine, chirurgie, ambulatoire, rééducation) - Physiologie-Neuro-urologie-Gériatrie-Obésité-Neurologie et Neuro-vasculaire-Douleur-Maladies génétiques-Rachis.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe :

· 1 PUPH responsable médicale de l’Unité

· 3 PHC et 1 Assistant

· 3 Internes

· 8 IDE de jour et 9 IDE de nuit

· 1 IDEC de l’Hôpital de Jour

· 12 AS de jour et 9 AS de nuit

· 3 Brancardiers

· 1 Secrétaire Hospitalière

· 1 Assistante Médico-Administrative

· 1 Logisticien

· 1 Psychologue clinicienne

· 1 Assistante Socio-Educative

· 2 Kinésithérapeutes

· 2 Orthophonistes

· 1 Ergothérapeute

· 1 Diététicienne

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

· Cadre de Santé des Unités Neuro-Vasculaires

· Cadre Supérieur de Santé de DMU

· Cadre Paramédicale de DMU

· Directeur des Soins et des Activités Paramédicales du site Raymond Poincaré

· Coordonnateur Général des soins du GHU

Liaisons fonctionnelles :

· Equipes médicale et paramédicale des 2 Unités Neuro-vasculaires (UNV et USINV)

· Services médico-techniques, services logistiques et administratifs

 

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Prénom, Nom : Marianne VEYRET ou Sébastien RETIF
Fonction : Cadre de Santé  UNV / USINV ET  Cadre de Santé DMU 8
Téléphone :    01 47 10 73 11  (ou DECT 41621)    ET   06 15 09 05 52 (DECT 41330)
Courriel  : [email protected] ET [email protected]

POSTULER À L'OFFRE
Aide-soignant/Logisticien H/F - Unités Neuro-Vasculaire/Soins Intensifs NV

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Aide-soignant/Logisticien H/F - Unités Neuro-Vasculaire/Soins Intensifs NV

Hôpital Antoine-Béclère

Assistant (F/H) Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS)

Titulaire, CDD | 15/11/2022 | Hôpital Antoine-Béclère

Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Responsable de Crèche hospitalière H/F - Hôpital Sainte-Périne

Titulaire, Contractuel, CDI, CDD | 08/11/2022 | Hôpital Sainte-Périne AP-HP

Hôpital Bicêtre

Aide soignant H/F - Service Orthopédie-Traumatologie - Nuit

Contractuel, CDD | 07/11/2022 | Hôpital Bicêtre

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.