Aide-soignant - Pool de remplacement

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), au Pool de remplacement pour son Pôle de la Direction Générale.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
De renforcer les effectifs des unités de soins
De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances)
Avoir des notions du vocabulaire médical
Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Connaître les postures d'ergonomie adaptées

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)
Mettre en place une relation de confiance
Avoir la maîtrise et l'expertise dans le métier d'aide-soignante
Savoir travailler en collaboration avec l'infirmier
Assurer des transmissions de leurs observations et partager l'information en équipe
Accompagner le patient dans le maintien de ses acquis

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
Être à l'écoute du patient
Avoir une capacité d'initiatives
Avoir de la rigueur
Savoir prendre du recul
Savoir travailler en équipe et au sein du service
Être disponible

Le poste à pourvoir implique de travailler les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.