Aide-soignant service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION14/09/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Bourbonne-les-Bains
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
52400
 VALABLE JUSQU'AU
17/09/2026

Poste

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients.
Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les patients dans les actes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être ainsi qu'à la qualité de leur environnement.
Missions principales
Soins et accompagnement des patients
Accueillir, installer et informer le patient lors de son admission.
Dispenser des soins de bien-être et de confort, dans le respect des besoins et de l'autonomie du patient.
Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leur apporter une aide adaptée à leur niveau d'autonomie.
Participer à la restauration et à l'accompagnement des patients lors des repas.
Contrôler la livraison des repas et assurer leur distribution.
Apporter une aide au repas lorsque cela est nécessaire.
Participer à la mise en place des tables et à l'entretien de la vaisselle, en collaboration avec les agents des services hospitaliers qualifiés.
Répondre aux sollicitations des patients et orienter leurs demandes vers le professionnel compétent lorsque nécessaire.
Entretien et environnement du patient
Participer à l'entretien des chambres et des locaux, dans le respect des protocoles établis.
Assurer l'entretien des matériels et équipements du service (réfrigérateurs, cafetières, etc.
).
Participer à la désinfection de la chambre à la sortie du patient, conformément aux protocoles en vigueur.
Veiller à la propreté, au confort et à la disponibilité de la chambre avant l'arrivée d'un nouveau patient.
Repérer et signaler les dysfonctionnements du matériel et transmettre les demandes de réparation.
Gestion du linge et des approvisionnements
Assurer la gestion du linge du service.
Participer à la gestion et au suivi des commandes :
repas ;
matériel hôtelier ;
produits alimentaires ;
produits d'incontinence.
Signaler au cadre de santé toute difficulté ou anomalie constatée, notamment concernant les repas ou les approvisionnements.
Communication et travail en équipe
Participer aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge.
Participer à la synthèse hebdomadaire en collaboration avec l'équipe.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.

Profil recherché :

Compétences requises
Connaissances
Maîtriser les connaissances de base en matière de soins d'hygiène et de confort.
Maîtriser les techniques d'entretien et connaître les produits adaptés à leur réalisation.
Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
Posséder des connaissances en matière de manutention et de mobilisation des patients.
Savoir-faire
Organiser son activité et définir un plan de travail en collaboration avec les infirmier(ère)s, kinésithérapeutes et ergothérapeutes, en fonction des besoins des patients, des priorités et des impératifs du service.
Respecter et appliquer les protocoles établis en matière de soins, d'entretien des locaux et de restauration.
Adapter les techniques de manutention et de mobilisation à la pathologie et aux capacités du patient, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité.
Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier de soins, notamment les éléments relatifs à la MIF.
Savoir-être
Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Faire preuve de discrétion dans ses relations avec les patients, les familles et les professionnels.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité dans son travail.
Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'écoute auprès des patients.
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et favoriser une collaboration de qualité avec l'ensemble des professionnels.
Vous souhaitez exercer un métier au cur de l'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients aux parcours variés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des patients.
Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les patients dans les actes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être ainsi qu'à la qualité de leur environnement.
Missions principales
Soins et accompagnement des patients
Accueillir, installer et informer le patient lors de son admission.
Dispenser des soins de bien-être et de confort, dans le respect des besoins et de l'autonomie du patient.
Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et leur apporter une aide adaptée à leur niveau d'autonomie.
Participer à la restauration et à l'accompagnement des patients lors des repas.
Contrôler la livraison des repas et assurer leur distribution.
Apporter une aide au repas lorsque cela est nécessaire.
Participer à la mise en place des tables et à l'entretien de la vaisselle, en collaboration avec les agents des services hospitaliers qualifiés.
Répondre aux sollicitations des patients et orienter leurs demandes vers le professionnel compétent lorsque nécessaire.
Entretien et environnement du patient
Participer à l'entretien des chambres et des locaux, dans le respect des protocoles établis.
Assurer l'entretien des matériels et équipements du service (réfrigérateurs, cafetières, etc.
).
Participer à la désinfection de la chambre à la sortie du patient, conformément aux protocoles en vigueur.
Veiller à la propreté, au confort et à la disponibilité de la chambre avant l'arrivée d'un nouveau patient.
Repérer et signaler les dysfonctionnements du matériel et transmettre les demandes de réparation.
Gestion du linge et des approvisionnements
Assurer la gestion du linge du service.
Participer à la gestion et au suivi des commandes :
repas ;
matériel hôtelier ;
produits alimentaires ;
produits d'incontinence.
Signaler au cadre de santé toute difficulté ou anomalie constatée, notamment concernant les repas ou les approvisionnements.
Communication et travail en équipe
Participer aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge.
Participer à la synthèse hebdomadaire en collaboration avec l'équipe.
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Respecter les protocoles, procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.

Profil recherché :

Compétences requises
Connaissances
Maîtriser les connaissances de base en matière de soins d'hygiène et de confort.
Maîtriser les techniques d'entretien et connaître les produits adaptés à leur réalisation.
Maîtriser les techniques de nettoyage et de décontamination.
Posséder des connaissances en matière de manutention et de mobilisation des patients.
Savoir-faire
Organiser son activité et définir un plan de travail en collaboration avec les infirmier(ère)s, kinésithérapeutes et ergothérapeutes, en fonction des besoins des patients, des priorités et des impératifs du service.
Respecter et appliquer les protocoles établis en matière de soins, d'entretien des locaux et de restauration.
Adapter les techniques de manutention et de mobilisation à la pathologie et aux capacités du patient, dans le respect des règles d'ergonomie et de sécurité.
Assurer la traçabilité des soins et renseigner le dossier de soins, notamment les éléments relatifs à la MIF.
Savoir-être
Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Faire preuve de discrétion dans ses relations avec les patients, les familles et les professionnels.
Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'efficacité dans son travail.
Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'écoute auprès des patients.
Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et favoriser une collaboration de qualité avec l'ensemble des professionnels.
Vous souhaitez exercer un métier au cur de l'accompagnement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de patients aux parcours variés ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie.

Informations employeur

Afficher les informations

Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/221433?idt=159

Offres d’emploi similaires à Aide-soignant service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F

VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

Animateur de loisirs – Périscolaire / Pause méridienne H/F -

Vacataire | 10/09/2026 | VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

Professeur de Formation Musicale (Remplacement-15h/semaine)

CDD | 08/09/2026 | VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE

INFIRMIER H OU F, poste de jour  en CDI

INFIRMIER H OU F, poste de jour en CDI

CDI | 01/09/2026 | EHPAD Les Tilleuls

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.