AIDES TECHNIQUE PETITE ENFANCE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 23/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE se caractérise par la qualité de son cadre de vie et la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 700 agents sont au service de 43 000 habitants.

La Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et votre créativité dans un environnement professionnel exigeant, varié, dynamique et valorisant.

Poste

Au sein de la Direction de l’Enfance, dans un établissement accueillant de jeunes enfants et sous l’autorité de la Directrice, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel de la structure afin de contribuer au confort et à l’environnement de l’enfant. En renfort des auxiliaires de puériculture, vous êtes amené à participer à la vie quotidienne des enfants.

Activités principales :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez principalement chargé d’ :

  • Entretenir les sols, les locaux et les espaces de vie des enfants ;
  • Assurer l’entretien du matériel (placards, casiers des enfants…) ;
  • Participer au nettoyage des jeux et jouets des enfants ;
  • Gérer les stocks des produits d’entretien, en collaboration la directrice et son adjointe ;
  • Accompagner les enfants lors des déjeuners et goûters ;
  • Assurer une surveillance des enfants occasionnellement, dans le respect du projet pédagogique ;
  • Assurer si nécessaire le remplacement des aides technique en cuisine et en lingerie, dans le respect des protocoles et normes d’hygiène.

 

Profil

Profil :

Doté d’une expérience dans le domaine de l’entretien des locaux, vous savez appliquer des protocoles d’hygiène et avez de bonnes connaissances des règles de la méthode HACCP. Vous appréciez de travailler dans le secteur de la petite enfance. Reconnu pour votre sens du service et votre adaptabilité, vous êtes rigoureux et vous avez un très bon sens de l’organisation. Vous savez prendre des initiatives et aimez travailler en équipe.

 

Rémunération et modalités de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%. Possibilité de bénéficier de spretstaions du CNAS

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

Monsieur le Maire

[email protected]