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Alternance – Agent de crèche (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 10/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MONTIGNY LE BRETONNEUX | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Yvelines | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78000 | VALABLE JUSQU'AU |
10/06/2025 |
Poste
Alternance – Agent de crèche (F/H)
Contexte:
La Mairie de Montigny le Bretonneux recherche un(e) apprenti(e) Agent de crèche pour le service Petite Enfance, à compter de la rentrée 2025 au sein d’une de nos crèches municipales.
Travailler au sein de notre collectivité territoriale, c’est avoir la possibilité de découvrir des métiers très diversifiés, dans de nombreux services (petite enfance, sports, police, directions supports, …).
C’est également l’assurance de participer à des projets structurants au sein de la Mairie, à une démarche d’accompagnement du changement sur le terrain, ainsi que la possibilité de contribuer à la mise en place de nouvelles idées ou d’outils innovants, permettant l’optimisation de nos services.
Vos missions :
Sous la direction de votre tuteur/tutrice, vous serez accompagné(e) pour :
- Assister l’équipe dans l’accueil et la relation parents
- Assurer l’éveil, la sécurité et les soins de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Participer à la vie de la structure et assurer l’entretien des sections
Profil
De formation Étudiant en cours de formation pour obtenir un diplôme CAP en petite enfance.
Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et avez un bon sens du relationnel. Votre esprit d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables pour réussir votre alternance.
Avantages :
Indemnités
35H
EPI transmis au sein de la structure
Employeur
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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