Ambassadeur de la propreté F/H

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DATE DE PUBLICATION02/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VERSAILLES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/09/2024

Poste

Direction générale des services techniques

Missions principales

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Prendre et en compte et suivre les signalements qui nécessitent un contrôle, un suivi, une médiation issus de l’application Signaler et de la boite propreté urbaine

  • Contrôler les non-conformité au règlement de collecte (sacs et bacs sortis en dehors des horaires de collecte)
  • Suivre les défaut d’élagage
  • Observer la récurrence de déjections canines
  • Et toutes autres signalements relatifs à la propreté urbaine
  • A partir de ces éléments, mettre en place les actions nécessaires

1. Travail de terrain : médiation et sensibilisation des versaillais aux différentes dimensions de la propreté urbaine et identification et suivi des « points noirs » de la ville

Mettre en place des actions de médiation

  • Aller à la rencontre des différents usagers de l’espace public (habitants, nouveaux arrivants, propriétaires de chiens, commerçants, organisateurs d’événements, bailleurs sociaux, etc…) sur les différents sites (marchés hebdomadaires, manifestations diverses) et quartiers de la ville.

Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et engager des actions correctives

  • Identifier les zones de salissures et les infractions à la réglementation sur les déchets par des fouilles notamment
  • Conduire les procédures administratives afférentes aux infractions constatées

Mettre en œuvre des actions de sensibilisation

  • Organiser et animer en lien avec les services et partenaires de la Ville, les actions de sensibilisation et notamment celles inscrites dans le plan Propreté: réduction des mégots, manifestation propre

Participer à la création et à l’animation des référents propreté via les conseillers de quartier

  • Recruter des référents par quartier et définir une charte (rôle, mission, champ d’intervention des Référents propreté)
  • Suivre et prioriser les demandes
  • Organiser des temps d’échanges réguliers

Piloter les actions relatives à l’animalité urbaine

  • Prévenir, informer, responsabiliser les propriétaires d’animaux
  • Suivre les conventionnements avec les structures partenaires

2. Suivi et évaluation de l’ensemble des actions figurant au plan, en lien avec les différents pilotes identifiés, et réalisation de certaines actions ;

Objectiver le niveau de salissure

  • Mettre en œuvre et suivre les Indicateurs objectifs de la Propreté (IOP) et les Indicateurs moyens de salissures (IMS)
  • Suivre les hot spots des mégots en collaboration avec la médiatrice propreté

Suivre les tournées de collecte des sacs des balayeurs

Contribuer à l’amélioration des pratiques et tendre vers le label « ville éco-propre »

  • Participer au club AVPU (Association des villes pour la propreté urbaine) afin de trouver différentes idées d'amélioration et participer aux labels et Trophées.

Participer aux différents appels à projets en cours dans le service

Vous travaillerez en binôme et en collaboration étroite avec la médiatrice propreté et sous son couvert

Profil

Formation :

  • Bac à Bac+2
  • Connaissances en environnement

Savoir-faire :

  • Médiation
  • Coordination
  • Gestion de projets
  • Capacité à rendre-compte
  • Sens de l’organisation, anticipation
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance de la règlementation sur la propreté et les déchets
  • Connaissance en matière de valorisation des déchets
  • Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Discrétion
  • Sens relationnel
  • Autonomie, sens de l'initiative
  • Capacité d'adaptation à différents publics
  • Capacité de création d'une relation éducative personnalisée

Conditions d'emploi

Permis B et habilitations :

Permis B

Cycle de travail :

Poste à 36h

Contrainte(s) liée(s) au poste :

  • Participation évènementiel le soir et les WE
  • Participation à ces campagnes de vérification tôt le matin ou tard le soir
  • Horaires fluctuants
  • Bonne condition physique
  • Déplacements en mobilité douce (à pied ou à vélo)

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Employeur

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

Chiffres-clés

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