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ANIMATEUR ANIMATRICE
| DATE DE PUBLICATION | 29/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier intercommunal de la Lauter | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
WISSEMBOURG | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
67166 | VALABLE JUSQU'AU |
28/11/2026 |
Poste
POSTE à 50%
Missions principales
Sous la responsabilité du Cadre de santé, il/elle aura pour mission de :
- Evaluer les besoins et les attentes des résidents en termes d'accompagnement,
- Accueillir, proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins, en tenant compte des objectifs inscrits au projet personnalisé,
- Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
- Elaborer des programmes d'animation avec activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être,
- Coordonner les activités avec l'équipe, les bénévoles et les intervenants,
- Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en compte du résident dans sa globalité,
- Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur la ville.
Compétences nécessaires
- Savoir coordonner des activités en équipe, savoir piloter et réajuster,
- Être dynamique et motivé, savoir faire preuve d'esprit d'équipe,
- Être à l'écoute et disponible, développer les relations humaines,
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, usagers, bénévoles, intervenants),
- Mettre en uvre, suivre et évaluer un projet.
Formation
- Être titulaire d'un brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien OU d'un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports spécialité « animation sociale » dans les réseaux de la gérontologie OU d'un DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle,
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
POSTE à 50%
Missions principales
Sous la responsabilité du Cadre de santé, il/elle aura pour mission de :
- Evaluer les besoins et les attentes des résidents en termes d'accompagnement,
- Accueillir, proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins, en tenant compte des objectifs inscrits au projet personnalisé,
- Collaborer avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes,
- Elaborer des programmes d'animation avec activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales et de bien-être,
- Coordonner les activités avec l'équipe, les bénévoles et les intervenants,
- Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en compte du résident dans sa globalité,
- Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur la ville.
Compétences nécessaires
- Savoir coordonner des activités en équipe, savoir piloter et réajuster,
- Être dynamique et motivé, savoir faire preuve d'esprit d'équipe,
- Être à l'écoute et disponible, développer les relations humaines,
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, usagers, bénévoles, intervenants),
- Mettre en uvre, suivre et évaluer un projet.
Formation
- Être titulaire d'un brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien OU d'un brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports spécialité « animation sociale » dans les réseaux de la gérontologie OU d'un DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle,
Informations employeur
Mme CHRISTMANN, Direction des soins
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