Animateur en prévention des risques professionnels (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/07/2026 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris-5e-Arrondissement
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
20/09/2026

Poste

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Paris.

Au sein du service santé et sécurité au travail, sous la responsabilité du/de la responsable du service de prévention des risques professionnels, l'animateur en prévention des risques professionnels aura pour activités principales :

  • Conseiller et accompagner les directeurs d'unités de gestion (160 unités) et les chefs de service dans l'analyse, l'évaluation des risques professionnels et la formalisation du document unique.
  • Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels de la direction.
  • Réaliser régulièrement des visites de locaux, de services et d'unités de gestion ; proposer et suivre la mise en œuvre de plans d'action de prévention.
  • Suivre la sinistralité et participer à l'analyse des causes d'accidents ou d'incidents, et proposer des mesures correctives.
  • Conseiller et accompagner les directeurs d'unités de gestion et les chefs de service dans la rédaction et la mise en œuvre des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et déclarations de manifestations exceptionnelles.
  • Participer à la sensibilisation à la prévention des risques professionnels.

Suivre les indicateurs de santé et sécurité au travail et réaliser des bilans statistiques relatifs à la prévention des risques professionnels.

Profil

Connaissances :
Réglementation en matière de santé et sécurité au travail


Compétences :
Établir un diagnostic Définir des procédures et des règlesIdentifier et restituer l'informationSavoir utiliser les outils bureautiquesBonne maîtrise de l'expression orale et écriteAutonomie et capacité d'organisationCuriosité et rigueur ; sens relationnel


Obligations professionnelles :
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur du Crous de Paris.Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

 

              

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