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Animateur enfance et famille (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 18/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE LIMEIL BREVANNES | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-de-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94000 | VALABLE JUSQU'AU |
18/02/2026 |
Poste
La Mairie de Limeil-Brévannes
RECRUTE
Animateur enfance (6-10 ans) et famille (h/f)
(Cadres d’emplois des adjoints administratifs, adjoints d’animation, rédacteurs ou animateurs Par voie de mutation ou contractuelle)
Sous l’autorité de la cheffe de service de la Vie des Quartiers et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) de l’animation et de la mise en œuvre des projets éducatifs pour le secteur enfance et parents/enfants ainsi que d’un travail transversal au sein des Trois maisons de quartier.
VOS MISSIONS
- Organiser et animer les activités de l’accueil de loisirs et du CLAS
- Développer des partenariats éducatifs et socioculturels
- Assurer la communication et la promotion des actions auprès des publics
- Elaborer, coordonner et mettre en place des programmes d’animation ou des ateliers spécifiques (mercredis, vacances scolaires, soirées) en direction des enfants et des familles en s’appuyant sur leurs besoins, dans l’objectif de favoriser la découverte, la prise d’initiative et l’autonomie
- Rédiger des fiches projets/action en lien avec le projet pédagogique et le projet social de l’équipement
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Développer et consolider les passerelles avec les autres secteurs
- Participer aux actions transversales de la direction
- Ecouter, accompagner et orienter les parents autour du soutien à la parentalité.
Profil
Connaissances :
- Public 2 11 ans et famille
- Outils informatiques et technologiques de l’information
Compétences techniques et savoir-être :
- Concevoir et animer des projets éducatifs
- Mobiliser les publics et promouvoir les actions
- Accueillir, écouter et orienter les familles
- Travailler en partenariat et en réseau
- Savoir écouter, analyser, identifier les besoins et renseigner ou orienter en conséquence
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisation, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité et ponctualité
Exigences du poste : Niveau IV(BPJEPS) ou BAFA avec expérience Permis B.
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle)
- d’une participation employeur mutuelle
- d’une politique de formation dynamique
- sur la base de 37 h 00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT, possibilité d’activités en soirée et le week-end, possibilité de séjours en France et à l’étranger
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Employeur
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Candidatures à adresser avec lettre de motivation et CV à : Madame Françoise LECOUFLE, Maire, Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines CS 20001 94456 LIMEIL-BREVANNES
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