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ANIMATEUR GESTION URBAINE ET SOCIALE DE PROXIMITÉ (GUSP) H/F
| DATE DE PUBLICATION | 25/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE RIS ORANGIS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Essonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
25/06/2025 |
Poste
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu principal du travail
Mairie annexe
34 rue de la Fontaine – 91130 RIS-ORANGIS
Déplacements occassionnels
Horaires de travail
9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h30 (37h30 hebdo)
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la Responsable du service Vie des Quartiers, l’animateur-trice accompagne la mise en œuvre des actions liées à la politique de la ville dans le cadre de la GUSP. Il/elle appuie la coordinatrice dans la mise en place des dispositifs, des suivis et de leur évaluation.
- Participer à la l’organisation des instances de gouvernance de la GUSP (Comités de Pilotage, Comités techniques, groupe de travail).
- Participer à l’élaboration du plan d’action pluriannuel 2025-2030 et à sa mise en oeuvre.
- En lien avec la Responsable de service et la Cheffe de projet Politique de la Ville, élaborer un bilan annuel de la GUSP.
- Favoriser la participation des habitants au dispositif de GUSP.
- Être force de propositions sur les problématiques identifiées et coordonner le partenariat (groupes de travail avec les partenaires).
- En matière de cadre de Vie et de tranquillité publique, chargé de relayer les demandes du public auprès des services compétents et suivre leur traitement.
- Chargée du dispositif « Vacances Familles »
- Organiser et participer aux sorties d’été
- Promouvoir et favoriser l’accès à la culture et au sport dans les QPV
- Participer à l’animation sociale des quartiers concernés
- Communiquer et promouvoir le service et les actions
- Dans le cadre de l’APP ATFPB axes 6 et 7, instruire les demandes de subventions des services municipaux, organiser les commissions et assurer le suivi
- Participer aux manifestions de proximité
- Organiser, animer et assurer le suivi des diagnostics en marchant (DM) dans les QPV
- Dans le cadre du sur-entretien, veiller au contrôle et au suivi des réparation et mettre à jour les outils de suivi
Maison du projet
- Participer à l’animation de la Maison du projet « Coeur de Ville »
Profil
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
- Maîtriser les fondamentaux de la démarche de GUSP
- Connaissance du fonctionnement des QPV
- Maîtrise l’outil informatique (messagerie, Outlook, différents logiciels utilisés dans la collectivité : Word, Excel, PowerPoint, logiciel courrier « Post office)
- Qualités relationnelles
- Bonne connaissance des circuits et procédures administratives (document suivi GUSP, restitution des diagnostics, demandes d’intervention, etc…)
- Sens du public
- Grande capacité d’autonomie
- Travail en équipe
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (fonctionnement des partenaires : Préfecture, Agglomération GPS, services techniques, Bailleurs, Département, …)
Savoir-faire
S'engager dans une démarche de transition écologique
- Qualités rédactionnelles
- Techniques d’animation de réunions
- Méthodologie de projet
- Outils de suivi de l’activité
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être
- Etre éco-responsable
- Sens du contact
- Esprit d’initiative
- Réactivité, disponibilité et rigueur
- Discrétion (devoir de réserve)
Employeur
Ris-Orangis, Commune de 29 000 habitants - 91 Essonne
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Mairie de Ris-Orangis
Place du Général de Gaulle
91130 Ris Orangis
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