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- ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 09/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE SAINT-OUEN L'AUMONE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MAIRIE DE SAINT-OUEN L'AUMONE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95310 | VALABLE JUSQU'AU |
10/04/2026 |
Poste
L’animateur jeunesse participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet d’animation jeunesse et du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS), principalement dans les quartiers prioritaires de la commune. Il conçoit et encadre des actions éducatives, culturelles, citoyennes et de loisirs à destination des enfants et des jeunes de 6 à 17 ans, en cohérence avec les dispositifs contractuels (CAF, FIPD, contrat de ville).
1/ Animation socio-éducative
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’animation socio-éducative (activités culturelles, sportives, citoyennes et de loisirs) adaptés aux besoins des publics de 6 à 17 ans ;
- Encadrer des ateliers d’activités socioculturelles
- Favoriser l’expression, la participation et la prise d’initiatives des jeunes dans la vie du quartier ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets individuels et collectifs ;
- Suivi des inscriptions et des présences aux programmes d’activité ;
2/ Mise en œuvre du Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité (CLAS
- Faciliter le bon déroulement des séances de l’accompagnement scolaire dans le cadre du CLAS
- Accompagner la mise en œuvre du dispositif, en lien avec les vacataires (suivi des inscriptions, du bon déroulement des séances, suivi des présences, lien avec les familles)
- Concevoir et assurer le suivi d’ateliers et projets éducatifs et culturels dans le cadre du mercredi du CLAS favorisant la réussite scolaire et l’ouverture culturelle ;
3/ Participation aux dispositifs de la politique de la ville
- Proposer et mettre en œuvre des actions financées dans le cadre du contrat de ville et du FIPD :
- Contribuer à l’évaluation des actions et au suivi des indicateurs (fréquentation, bilan qualitatif et quantitatif) ;
- Participer à la rédaction des bilans d’activités et à la valorisation des actions menées ;
4/ Travail partenarial et territorial
- Participer à la dynamique éducative locale et aux réseaux de partenaires ;
- Contribuer à la cohérence du parcours éducatif et citoyen des jeunes du territoire
- Être force de propositions dans la programmation annuelle d’activités.
Profil
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de l’animation (BPJEPS, DUT Carrières sociales, BAFD, ou équivalent)
- Connaissance des publics enfants et adolescents, notamment en QPV
- Maîtrise des techniques d’animation et de conduite de projets
- Connaissance des dispositifs institutionnels (CAF, FIPD, contrat de ville, CLAS)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Aptitude à la communication et à la médiation avec les jeunes et les familles
- Sens du service public, de l’écoute et de la pédagogie
- Rigueur dans le suivi administratif (projets, bilans, présences, évaluations)
- Disponibilité, créativité et dynamisme
- Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Temps de travail : 36h30 hebdomadaires annualisées (horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances et suivi du CLAS) ;
Interventions en soirée et ponctuellement les week-ends selon la programmation ;
Travail en intérieur et en extérieur, dans les antennes jeunesse et structures partenaires ;
12.5 jours de congés et 4 RTT ;
Avantages sociaux (Participation aux frais de transport, participation restaurant entreprise).
Employeur
À 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône (25 614 habitants) est une ville à taille humaine qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de ses habitants ont moins de 45 ans : une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se retrouvent aussi dans nos équipes.
Riche d’une histoire millénaire (abbaye cistercienne, église du XIe siècle, colombier du XVIIe), la ville regarde aussi vers l’avenir grâce à ses quatre parcs d’activités, qui accueillent l’un des plus grands regroupements de PME-PMI d’Europe.
Retrouvez-nous sur le site de notre ville
Chiffres-clés
382 agents
12 établissements destinés à l’Enfance
Près de 6 000 adhérents aux clubs et associations
116 Ha d’espaces verts et boisés, label ville fleurie
5 gares SNCF/RER + accès direct à l’autoroute A15



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