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Animateur
| DATE DE PUBLICATION | 31/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier Fernand Langlois | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Neufchatel-en-Bray | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
76270 | VALABLE JUSQU'AU |
14/08/2026 |
Poste
Établissement public de santé / EHPAD recrute un(e) Animateur(trice) à temps plein afin de contribuer au maintien du lien social, au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
Missions principales
Élaborer, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux personnes âgées.
Favoriser le maintien des capacités cognitives, relationnelles et sociales des résidents.
Développer des projets culturels, intergénérationnels et de loisirs en lien avec le projet d'établissement.
Organiser des sorties et des événements au sein de la structure.
Participer à l'évaluation des besoins et des attentes des résidents.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité d'animation.
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS Animation Social obligatoire.
Connaissance du public âgé et des problématiques liées à la perte d'autonomie.
Capacité à concevoir et conduire des projets d'animation.
Sens de l'organisation, autonomie et aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles, écoute, créativité et bienveillance.
Conditions d'exercice
Temps plein : 35h/semaine
Horaires : 9h30 - 17h00
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière et expérience professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans.
Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Établissement public de santé / EHPAD recrute un(e) Animateur(trice) à temps plein afin de contribuer au maintien du lien social, au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
Missions principales
Élaborer, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux personnes âgées.
Favoriser le maintien des capacités cognitives, relationnelles et sociales des résidents.
Développer des projets culturels, intergénérationnels et de loisirs en lien avec le projet d'établissement.
Organiser des sorties et des événements au sein de la structure.
Participer à l'évaluation des besoins et des attentes des résidents.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
Assurer le suivi administratif et le reporting de l'activité d'animation.
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS Animation Social obligatoire.
Connaissance du public âgé et des problématiques liées à la perte d'autonomie.
Capacité à concevoir et conduire des projets d'animation.
Sens de l'organisation, autonomie et aptitude au travail en équipe.
Qualités relationnelles, écoute, créativité et bienveillance.
Conditions d'exercice
Temps plein : 35h/semaine
Horaires : 9h30 - 17h00
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière et expérience professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans.
Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.
Informations employeur
Direction de l'établissement
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