VILLE DE VERSAILLES

ANIMATEUR REFERENT FAMILLES H/F

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DATE DE PUBLICATION09/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VERSAILLES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
09/11/2021

Employeur

     

Poste

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Maison de Quartier Porchefontaine
ANIMATEUR REFERENT FAMILLES - H/F
Maison de quartier agréée « centre social » par la CAFY
(Cadre d’emplois des animateurs territoriaux)

MISSIONS :

Actions d’animation :
Coordination et développement de l’agrément collectif famille du projet à l’évaluation : actions collectives familles et soutien à la parentalité :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants
- Elaborer, suivre et évaluer les projets d’animation globale, rédiger les fiches actions/bilans et les outils d’évaluation de l’ACF
- Participer aux animations et sorties liées aux projets
- Rédiger la notice de sécurité lors des animations événementielles
- Prendre contact avec les partenaires (associations, Maisons de quartier, organismes extérieurs, sociétés, professeurs des ateliers…)
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Participer à l’inscription aux ateliers, gestion des dossiers et des listes de présence (type ateliers parents-enfants pendant les vacances scolaires…)
- Organiser et animer les actions « Gazouillothèque » « Découvertothèque », « Mercredis de Porchefontaine » (espace d’accueil et d’activités partagées parents – enfants)
- Veiller au respect des normes de sécurité lors des ateliers
- Organiser des actions en lien avec les ateliers en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles (sorties, expositions, concours locaux…)
- Animer des ateliers en fonction de ses compétences propres

Secteur famille :
Participation et contribution aux activités du secteur famille :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, seniors…)
- Recevoir et accompagner les familles afin de déterminer la bonne orientation sur le bon dispositif
- Réaliser les dossiers projet et bilan afin d’obtenir les subventions
Collaboration (travail en lien étroit et complémentaire) avec la CESF oeuvrant sur la structure :
- Relayer l’action de la Conseillère en Economie Sociale et Familiale (veille sociale, soutien individualisé, départ en vacances)
- Soutenir l’émergence et accompagner la mise en oeuvre de projets « famille » en prenant appui sur les initiatives des habitants et des associations et sur l’analyse des Besoins Sociaux du Territoire (document formalisé)

CAFE ONYCOZ :
Participation à l’animation globale de l’équipe :
- Piloter l’espace de convivialité actuellement en cours de développement au sein de la Maison de quartier (espace café le 86ONYCOZ)
- Renforcer et outiller la fonction accueil de la Maison de Quartier Porchefontaine
- Impulser, accompagner et promouvoir la création et le maintien du lien social sur le quartier
- Mobiliser et fédérer les habitants, les usagers, les partenaires autour d’un espace de vie commun, convivial et intergénérationnel

Missions ponctuelles :
- Participer à l'organisation d'actions transversales inter-maisons de quartier et ville
- Participer à l’animation globale de l’équipement : fêtes de fin d’année, journée portes ouvertes
- Remplacer du personnel absent quel que soit le secteur d’activité
- Participer en tant que de besoin à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la Maison de quartier
- Porter les démarches de labellisation ou de réponse à appel à projet de partenaires dans le but d’améliorer la qualité des animations proposées
Appartenance à un ou des groupes de travail :
- Groupe de travail inter-maison de quartier « famille » piloté par le directeur référent
- Porter les démarches de labellisation ou de réponse à appel à projet de partenaires dans le but d’améliorer la qualité des animations proposées (type REAPPY, FCS)
- Collaborer au projet social (évaluation, diagnostic, préconisations)

Profil

PROFIL :

Formation - Accès au poste :
Diplôme de niveau III (obligation agrément Centre social) : DUT, Licence, DEJEPS ou équivalent

Expérience antérieure souhaitée :
Expérience similaire au sein d’un Centre Social ou d’une association

Autonomie/responsabilités :
- Sanction disciplinaire voir engagement de la responsabilité civile et/ou pénale en cas d’accidents d’enfants dus au non-respect des consignes et règles d’hygiène et de sécurité
- Disponibilité
Connaissances techniques/théoriques :
- Connaissance des statuts, organisation de la fonction publique territoriale
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS)
- Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
- Maitrise de l’outil informatique
- Réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en oeuvre d’activités.
- Techniques d’animation (accompagnement, pilotage de projets…)
- Notions de psychologie et de sociologie des territoires et des quartiers
- Techniques de communication orale
- Réseau des partenaires socio-éducatifs
- Gestes premiers secours PSC1

Savoir-faire :
- Aptitude au management d’une équipe de bénévoles
- Capacité rédactionnelle
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser
- Capacité d’analyse
- Capacité d’adaptation (au public concerné)

Qualités recherchées :
- Rigueur
- Sens du relationnel
- Esprit de création et d’initiatives
- Sens de l’écoute

Informations employeur

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Les candidatures sont à adresser à : [email protected]

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ANIMATEUR REFERENT FAMILLES H/F

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