Animateur Santé publique (H/F) 50%

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DATE DE PUBLICATION07/10/2022 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Orthez
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
64301
 VALABLE JUSQU'AU
06/11/2022

Poste

1. Objet et domaine d’application :L’ASP développe un ensemble d’actions et de communication en lien avec la politique de santé publique de l’établissement, pour les agents, les usagers et plus généralement la population du territoire en vue de réduire les inégalités sociales, environnementales et territoriale de santé.2. Définition :L’ASP exerce sous l’autorité de la Direction et en fonction des missions de santé publique données par l’ARS à l’établissement. Il travaille en vue de planifier, d’animer et d’évaluer des actions de promotion de la santé pour des projets intra et extra hospitaliers. Il collabore avec les différents professionnels de santé et du social et les différents acteurs du territoire.3. Identification du poste :Titre de fonction : Animateur/trice en Santé Publique (ASP)Périmètre d’activité  CHO + EHPAD ;  IFSI ;  Hors les murs.Grade : Chargé(e) de missionsQualification impérative :Quotité de travail : temps partiel 50% Horaires de travail : 8h30 – 17h, jours de la semaine variable en fonction de l’activité du CHO et du territoire.Liaisons hiérarchiques :  Directeur de l’établissement (mobilisation des ressources, compétences et service internes à l’établissement) ;  Cadre de Pôle (santé publique, objectifs) ;  ARS (bilan des activités).4. Missions :L’ASP a pour mission principale de développer les actions de prévention et de promotion de la santé par l’établissement de santé, à partir des besoins prioritaires des habitants du territoire. Le chargé de mission sera notamment mobilisé pour favoriser la synergie entre l’établissement et les autres acteurs locaux dans une démarche parcours. Il devra s’assurer que les actions mises en place contribuent à la mise en œuvre des contrats locaux de santé et à la réduction des inégalités environnementales, sociales et territoriales de santé.Gestion et organisation des soins, de l’activité Elabore et formalise les propositions relatives à la définition de la politique de Prévention promotion de la santé de l’établissement en lien avec les instances décisionnelles ;  Développe un plaidoyer interne et externe en prévention et promotion de la santé notamment par la conception, l’organisation et l’animation de manifestations ;  Co-organise la sensibilisation et la formation du personnel à la promotion de la santé et la prévention ainsi que les échanges de pratiques entre services ;  Accompagne les équipes de l’établissement dans le montage de projets de promotion de la santé ;  Coordonne la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions de promotion de la santé et de prévention par l’établissement de santé ;  Développe la mise en place de démarche « parcours » en facilitant les relations entre les équipes de l’établissement avec les autres acteurs du territoire ;  S’assure que les actions réalisées par l’établissement sont accessibles aux personnes les plus éloignées des soins et contribuent à la réduction des inégalités de santé ;  Relaye les campagnes d’information et de prévention nationales et régionales ;  Participe aux regroupements des animateurs/chargés de mission en santé publique organisés au niveau régional.Activités spécifiques Co-pilotage et participation au CLS ;  Accompagnement des étudiants en santé dans l’unité d’enseignement « Santé Publique » et plus particulièrement dans le cadre du Service Sanitaire des Etudiants en Santé, en lien avec les Cadres de Santé Formateurs ;  Co-pilotage et participation aux groupes de travail et aux projets relatifs à la santé publique de l’établissement (violences intrafamiliales, addictions, fragilité, …) ;  Mise en place des campagnes nationales de sensibilisation : Octobre Rose, Mois Sans Tabac, Mars Bleu, etc ;  Planification, animation, coordination et évaluation de projets de promotion de la santé intra ou extra hospitalier en collaboration avec les acteurs locaux.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

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