Animateur socio-culturel (H-F)

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DATE DE PUBLICATION 21/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE LONGJUMEAU   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
LONGJUMEAU
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris,

Poste

Placé(e) sous l’autorité du coordinateur jeunesse, vous êtes chargé(e) d’assurer l’animation socio-culturel en faveur des jeunes au sein de la fabrique. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires.

 

Vos principales missions sont :

 

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation transversaux en cohérence avec les orientations du service jeunesse,
  • Concevoir, développer et animer des actions socio-éducatives, sportives, artistiques et culturelles, visant à la cohésion sociale,
  • Etablir une programmation dans le temps des actions à mettre en œuvre,
  • Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs,
  • Développer des actions et des projets autour de la citoyenneté,
  • Animer des soirées thématiques et organiser des sorties culturelles,
  • Définir des axes d’intervention socioculturelle au regard de diagnostics réalisés (spécificités culturelles, centres d’intérêts…),
  • Animer une instance participative visant à impliquer les jeunes dans une programmation cohérente et réalisable,
  • Développer et mettre en œuvre des actions « hors les murs »,
  • Assurer un accueil bienveillant et convivial, avec une visée pédagogique,
  • Mettre en place des actions intergénérationnelles,
  • S’impliquer dans les actions menées par d’autres services.

Profil

Diplôme relevant de la filière animation BPJEPS, BEATEP ou BAFA avec expérience requise,

Expérience dans le domaine de la jeunesse et connaissances du public jeune majeur,

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir (réunions partenariales et sorties).

 

Qualités requises :

  • Capacité rédactionnelle, organisationnelle et relationnelle
  • Sens de l'écoute
  • Sens du service public
  • Bonne connaissance du domaine socioéducatif.
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Capacité d’analyse et pertinence dans les réponses apportées.
  • Dynamisme
  • Gestion de projet, de la genèse à l’évaluation.
  • Capacité à faire émerger des dynamiques de groupe

 

Informations complémentaires :

Temps complet à 35h annualisé.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.