ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF -COORDINATEUR CLAS

Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation Territoriaux

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle

Au sein du Centre Social du quartier du Pont du Routoir composé d'une équipe de 5 agents permanents travaillant en transversalité, et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous aurez pour principales missions :

• Accompagnement à la scolarité (CLAS) : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire

• Contribuer à la mise en œuvre du dispositif d'accompagnement à la scolarité (suivi, coordination des vacataires et évaluation),
• Animer les ateliers de soutien scolaire pluridisciplinaire,
• Contribuer à élaborer la programmation relative à l'ouverture culturelle des enfants et des jeunes, en s'appuyant sur les partenaires internes et externes,
• Instaurer et entretenir un relationnel avec les enfants et les familles, en lien avec la Référente-Familles,
• Participer aux réunions trimestrielles en direction des parents et en partenariat avec l'équipe pédagogique de la Réussite éducative.

• Accueil Collectif de Mineurs (ACM) : les mercredis après-midi et vacances scolaires

• Concevoir, rédiger et mettre en œuvre les projets d'animation et les budgets prévisionnels, en conformité avec la réglementation en vigueur,
• Accueillir et encadrer des enfants d'âge élémentaire dans le cadre de l'ACM du Centre Social (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales),
• Mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation DDETS,
• Gestion administrative, sanitaire et matérielle de l'accueil,
• Être force de proposition en matière d'animations et de projets,
• Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées.

• Manifestations :

• Participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions et manifestations organisées par le Centre Social, avec les autres espaces de proximité ou en partenariat avec d'autres services communaux,
• Être force de propositions de nouvelles actions, pérennes ou ponctuelles, qui répondent aux objectifs généraux et opérationnels du projet social.

La Ville de Guyancourt vous propose :

• Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, etc.
• Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière