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- ANIMATEUR SOCIOCULTUREL F/H
| DATE DE PUBLICATION | 28/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHELLES | CATÉGORIE | B, C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHELLES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77500 | VALABLE JUSQU'AU |
28/12/2026 |
Poste
LA VILLE DE CHELLES (Seine-et-Marne)
Recrute pour sa Direction Action de Proximité, insertion, politique de la ville au sein de l’Espace de proximité et de citoyenneté Hubertine Auclert
UN ANIMATEUR SOCIOCULTUREL / UNE ANIMATRICE SOCIOCULTURELLE
Emploi à temps complet - Catégorie B OU C
BAFA complet
Permis B souhaité
MISSIONS
Sous l’autorité de la responsable de l’espace de proximité et de citoyenneté, l’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.
Animations socioculturelles:
- Accueillir les publics participant aux ateliers et assurer le relais d’information entre les publics et la structure
- Participer au montage des projets et définir les moyens de les mettre en œuvre
- Concevoir et encadrer des sorties
- Concevoir, animer et organiser matériellement les activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)
- Gérer et suivre le budget alloué aux actions qu’il a mené
- Suivre et évaluer les actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet social
- Participer à l’élaboration du bilan annuel
- Connaître le réseau partenarial
- Participer aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations)
Missions secondaires et/ou ponctuelles :
- Assurer l’accueil : informer, orienter le public
- Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.
Profil
- Grande ouverture d’esprit
- Créativité, capacité d’initiative
- Autonomie
- Connaissance des partenaires sociaux
- Savoir accueillir et orienter les publics
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)
- Capacité à organiser des actions ponctuelles ou permanentes
- Sens des relations humaines et de la communication
- Connaissance des orientations stratégiques de la structure
- Dynamisme
- Disponibilité.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Employeur
Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !
Informations employeur
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