ANIMATEUR SOCIOCULTUREL F/H

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DATE DE PUBLICATION28/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHELLES CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
CHELLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77500
 VALABLE JUSQU'AU
28/12/2026

Poste

LA VILLE DE CHELLES (Seine-et-Marne)

Recrute pour sa Direction Action de Proximité, insertion, politique de la ville au sein de l’Espace de proximité et de citoyenneté Hubertine Auclert

UN ANIMATEUR SOCIOCULTUREL / UNE ANIMATRICE SOCIOCULTURELLE

Emploi à temps complet - Catégorie B OU C 
BAFA complet 
Permis B souhaité 

MISSIONS

Sous l’autorité de la responsable de l’espace de proximité et de citoyenneté, l’agent participe à l’animation de la structure. Il / Elle est capable d’intervenir sur une grande diversité d’activités et de s’adapter à des publics très divers. Il / Elle encourage l’expression, la créativité, l’épanouissement des individus et favorise l’émergence de lien social en s’appuyant sur le collectif.

Animations socioculturelles:

  • Accueillir les publics participant aux ateliers et assurer le relais d’information entre les publics et la structure
  • Participer au montage des projets et définir les moyens de les mettre en œuvre
  • Concevoir et encadrer des sorties
  • Concevoir, animer et organiser matériellement les activités dont l’animation relève de sa responsabilité (ateliers, sorties, projets)
  • Gérer et suivre le budget alloué aux actions qu’il a mené
  • Suivre et évaluer les actions menées dont l’encadrement relève de sa responsabilité
  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet social
  • Participer à l’élaboration du bilan annuel
  • Connaître le réseau partenarial
  • Participer aux animations transversales et ponctuelles du centre et aux manifestations des partenaires (services municipaux, associations)

Missions secondaires et/ou ponctuelles :

  • Assurer l’accueil : informer, orienter le public
  • Régies : mandataire simple des régies d’avances et de recettes.

Profil

  • Grande ouverture d’esprit
  • Créativité, capacité d’initiative
  • Autonomie
  • Connaissance des partenaires sociaux
  • Savoir accueillir et orienter les publics
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Aptitude à travailler en équipe et en partenariat (y compris les habitants)
  • Capacité à organiser des actions ponctuelles ou permanentes
  • Sens des relations humaines et de la communication
  • Connaissance des orientations stratégiques de la structure
  • Dynamisme
  • Disponibilité.

RÉMUNÉRATION 
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois  
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance

Employeur

Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !

Informations employeur

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