Animateur.trice en prévention des risques professionnels - SHS H/F

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DATE DE PUBLICATION19/01/2023 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
19/03/2023

Poste

ANIMATEUR.TRICE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - SHS

TYPE DE POSTE :

vacant

CATÉGORIE :

A

GRAND DOMAINE :

Divers

QUOTITÉ :

100% :

BAP G :

Patrimoine - logistique - prévention et restauration

FAMILLE :

Prévention hygiène et sécurité

 

SITE GEOGRAPHIQUE

Campus Centre

COMPOSANTE / DIRECTIONS / SERVICE

Service Hygiène et Sécurité

CORPS

Assistant ingénieur

DÉPARTEMENT / EQUIPE DE RECHERCHE / SERVICE

Constitué d'une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes, le service Hygiène et Sécurité a un rôle de conseil et d'assistance auprès de la Présidence, des directions centrales et composantes dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la sécurité incendie des bâtiments.
Acteur de terrain auprès des composantes, des directions, des laboratoires, des assistants de prévention et des agents, le service apporte une aide technique, organisationnelle et juridique dans l'organisation et la mise en œuvre de la prévention des risques professionnels, ainsi qu'en matière de sécurité incendie des ERP.

MISSIONS

Mettre en œuvre, assister et conseiller les actions permettant d’assurer la protection des personnes, des biens et de l’environnement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Assister et conseiller les composantes, laboratoires, directions et services centraux en matière de prévention des risques professionnels : visites de terrain, analyses des risques, vérification de l’application de la réglementation H&S, recommandations de mesures techniques, humaines et organisationnelles, suivis des actions mises en œuvre, … Expertise en particulier en matière de risques biologiques et chimiques
- Assister et conseiller les composantes, laboratoires, directions et services centraux pour l’élaboration de l’évaluation des risques professionnels et s’assurer du suivi du plan d’actions
- Veiller à la bonne application des règles en matière de santé et prévention des risques
- Organiser ou participer à des actions de prévention primaire, secondaire ou tertiaire (mesures et prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement...), choix des équipements de protection collective et individuelle aménagements de postes de travail, …)
- Participer ou piloter des projets transversaux d’amélioration des risques professionnels pour l’UPEC (amélioration de procédures, communication, prise en charge d’un risque particulier, conception et mise à disposition d’outils de prévention, organisation des situations d’urgence, …)
- Assurer des formations et sensibilisations en matière de santé et de sécurité
- Etablir les plans de prévention / protocoles de sécurité
- Animer le réseau des assistants de prévention, en collaboration avec la conseillère de prévention
- Travailler en concertation avec les acteurs de prévention : Assistants de Prévention, FS-SSCT, médecine de prévention, ISST, …
- Suivre le marché relatif aux vérifications périodiques réglementaires des installations et équipements : superviser l’organisation, valider des rapports de vérification, animer le suivi des levées de réserves, participer à la mise à jour des cahiers des charges, …
- Proposer et suivre la politique de gestion des déchets à risques

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances

- Maîtrise de la réglementation en matière de prévention des risques
- Maîtrise de la prévention des risques
- Méthodologie de gestion des risques professionnels
- Système de gestion de la sécurité
- Notions sur les marchés publics

Savoir-faire

- Compétences spécifiques en matière de gestion des risques biologiques et chimiques
- Capacité à établir un diagnostic
- Mise en place de procédures et règles de sécurité
- Application des normes, procédures et règles
- Capacité organisationnelle
- Capacité à animer un réseau
- Transmission des informations
- Capacité à réaliser des synthèses
- Gestion de projets
- Maitrise des outils bureautiques

Savoir-être

- Sens relationnel
- Pédagogie
- Sens de l’initiative
- Rigueur / Fiabilité

    INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

    Conditions de recrutement :
    Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs, selon profil.
    Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : [email protected] copie [email protected]

    Employeur

    Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
    Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
    L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
    Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

    Informations employeur

    Afficher les informations

    Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

    Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

    • Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature impérativement à l'adresse mail suivante : [email protected] copie: [email protected]
    Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement sur le site

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