Animateur(trice) jeunesse (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 11/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE CHAMBLY   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Mairie de Chambly Oise


Poste

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Enfance :

- Titulaire d’un BPJEPS

- Une expérience auprès des 12-25 ans

- Permis B



MISSIONS

- Mettre en œuvre et développer la politique Jeunesse (12-25 ans) sur la commune

- Encadrer, animer et dynamiser un espace jeunes et l’Assemblée des Jeunes Citoyens (AJC)

- Faire émerger et accompagner des projets jeunes sur l’ensemble du territoire



ACTIVITES PRINCIPALES

Gérer et animer l’espace jeunes (12-25 ans) :

- Assurer la direction de la structure, en alternance

- Mettre en place un programme d’animations adapté en respectant le budget alloué, en assurer la communication

- Organiser, encadrer et évaluer les sorties, séjours, en impliquant les jeunes dans la construction des activités et de leur programmation…



Encadrer et animer l’AJC (11-17 ans) :

- Préparer et organiser les élections annuelles avec les partenaires et les jeunes candidats

- Faire émerger des projets d’adolescents et les accompagner dans leur mise en place

- Créer des évènements territoriaux de valorisation collective…



Temps de travail annualisé, possibilité de travailler en soirée et les samedis.



Poste à pourvoir dès aujourd'hui.


Profil

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

- Connaissance de l’environnement territorial, des politiques nationales, ministérielles et de la CAF, des dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs

- Maîtrise des techniques de l’animation et connaissance des dynamiques de groupe

- Logiciels de bureautique…



Savoirs faire - savoirs être :

- Appliquer la règlementation des ACM, des normes et consignes d’hygiène et de sécurité

- Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation et de prise d’initiative

- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie, de gestion des conflits Créativité, réactivité et dynamisme…



COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

- Connaissance de l’environnement territorial, des politiques nationales, ministérielles et de la CAF, des dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs

- Maîtrise des techniques de l’animation et connaissance des dynamiques de groupe

- Logiciels de bureautique…



Savoirs faire - savoirs être :

- Appliquer la règlementation des ACM, des normes et consignes d’hygiène et de sécurité

- Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation et de prise d’initiative

- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie, de gestion des conflits Créativité, réactivité et dynamisme…



COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

- Connaissance de l’environnement territorial, des politiques nationales, ministérielles et de la CAF, des dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs

- Maîtrise des techniques de l’animation et connaissance des dynamiques de groupe

- Logiciels de bureautique…



Savoirs faire - savoirs être :

- Appliquer la règlementation des ACM, des normes et consignes d’hygiène et de sécurité

- Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation et de prise d’initiative

- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie, de gestion des conflits Créativité, réactivité et dynamisme…



COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

- Connaissance de l’environnement territorial, des politiques nationales, ministérielles et de la CAF, des dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs

- Maîtrise des techniques de l’animation et connaissance des dynamiques de groupe

- Logiciels de bureautique…



Savoirs faire - savoirs être :

- Appliquer la règlementation des ACM, des normes et consignes d’hygiène et de sécurité

- Capacité d’organisation, de planification, d’anticipation et de prise d’initiative

- Capacité d’écoute, d’analyse, d’adaptation, de réflexion, de pédagogie, de gestion des conflits Créativité, réactivité et dynamisme…


Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à envoyer à l'attention de : Monsieur le Maire - David LAZARUS - Place de l'Hôtel de ville - 60230 Chambly

ou par courriel : [email protected]