Animateur (trice) SMI H/F

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DATE DE PUBLICATION14/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSMITOM LOMBRIC CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le SMITOM-LOMBRIC a pour mission d’aider ses communes adhérentes à mettre en place la collecte sélective des différents matériaux recyclables. Il assure la compétence traitement des déchets ménagers pour 67 communes (300 000 habitants) et la compétence collecte pour 30 communes (140 000 habitants).
Le SMITOM-LOMBRIC est un syndicat intercommunal performant et dynamique, qui privilégie le travail d’équipe et la structuration de ses missions sous forme de gestion de projet.
N’hésitez pas à suivre les activités de notre syndicat :
www.lombric.com

Poste

Nous recherchons pour notre pôle technique
Un(e) Animateur (trice) SMI H/F

La personne retenue sera chargée d’assurer l’animation et le suivi du système de management qualité sécurité environnement énergie et le faire évoluer en fonction du contexte, des risques et opportunités.

Animation du Système de management intégré et QSEé sous l’autorité de l’Ingénieur pilote :
Le suivi et le maintien du SMI (système de management intégré selon les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et OHSAS 18001), avec entre autre

Suivi environnemental de l’unité de valorisation énergétique sous l’autorité de l’Ingénieur pilote :
Recueillir et diffuser les résultats d’analyse et réalisation des publications en lien avec le service communication),

Suivi de l’Agenda 21 institutionnel sous l’autorité de l’Ingénieur pilote
Suivi réglementaire des Infrastructures des sites agents

Profil

Son profil

  • Bac+3 minimum en environnement, hygiène, sécurité, qualité.
  • Expérience dans le suivi d’un système de management intégré appréciée.
  • Particulièrement sensibilisé aux problématiques environnementales et à la gestion des déchets.
  • Méthodique et rigoureux. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Capacité d’analyse et pragmatisme
  • Capacité à piloter un projet
  • Autonomie, rigueur et force de proposition
  • Aisance d’élocution face à des publics variés et capacité à argumenter et à faire valoir les intérêts du syndicat

Aisance rédactionnelle et utilisation courante des outils informatiques classiques (Word, Excel, power point)

  • Conditions de recrutement

- Prise de fonction au plus tôt
- Emploi permanent de la Fonction Publique
- Permis B obligatoire
- Horaire de travail 35h hebdomadaires
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS

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