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- APPRENTI.E IMMOBILIER D’ENTREPRISE H/F
DATE DE PUBLICATION | 15/07/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | CA DE CERGY PONTOISE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-D'Oise | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
05/08/2024 |
Poste
Dans ce contexte, au sein de la Direction du Développement Economique et de l’Enseignement Supérieur nous recherchons :
UN.E APPRENTI.E IMMOBILIER D’ENTREPRISE
Le service implantation rattaché à la Direction du développement économique accompagne les entreprises du territoire dans leurs projets immobiliers : extensions, relocalisations, projets de construction de nouveaux locaux, acquisitions etc. IL accompagne les entreprises depuis la formulation de leurs projets jusqu’au dépôt du permis de construire, coordonne la relation avec les partenaires (brokers, commercialisateurs, investisseurs, promoteurs, propriétaires fonciers), s’assure de la qualité des projets et de leur compatibilité avec les PLU (analyse, conseil) et participe à la coordination des partenaires en vue de l’instruction des permis de construire (organisation de réunions pré-PC de validation du projet, échange avec les élus et les services des communes…).
Ce service est également en première place pour accompagner les réflexions stratégiques en matière de foncier économique et d’aménagement économique : identification des besoins fonciers et immobiliers à moyen et long terme, accompagnement des directions en charge de l’aménagement en matière de programmation économique.
Le service réalise également tous les ans un bilan des transactions immobilières signées, sur le territoire de la communauté d’agglomération. Ce bilan recense toutes les transactions réalisés sur des actifs cergypontains : tertiaires, ateliers d’activités et entrepôts (hors commerce). Il permet de suivre avec précision l’ensemble des transactions (location et vente) réalisées sur le territoire, d’améliorer la connaissance de la dynamique immobilière, d’identifier et de qualifier l’offre et la demande immobilière sur le territoire.
Une présentation de ce bilan est assurée par la direction devant les professionnels de l‘immobiliers (commercialisateurs, investisseurs, promoteurs etc.), les partenaires, le président et le Vice-Président en charge du développement économique de la communauté d’agglomération.
La direction recherche un.e apprenti.e qui sera amené.e à participer à l’ensemble des missions du service implantation autour des sujets d’immobilier d’entreprise.
Vos Missions
Vous participerez aux missions suivantes :
- Participer à l’identification des projets d’implantation immobiliers : qualification des besoins, identification de solutions, coordination et information des partenaires, accompagnement des projets.
- Animation des relations avec l’ensemble des partenaires : brokers, promoteurs, investisseurs, SEM…
- Participation à la réalisation du bilan commercialisateurs 2024
- Collecte et exploitation des données sur les transactions immobilières réalisées
- Exploitation des données sur le parc immobilier en lien avec le service de l’observatoire fiscal
- Participations aux réflexions sur l’évolution de l’observatoire
- Réalisation de Benchmarks, identification de bonnes pratiques en matière de produits immobiliers innovants (normes environnementales, biodiversité, économies d’énergie…).
- Suivre et accompagner la réalisation d’une étude stratégique sur le foncier économique visant à alimenter le SCOT (participation aux réunions de travail, partage de documents et d’ateliers de travail).
Vous serez également amené(e) à contribuer aux activités suivantes :
- Participation aux réflexions en équipe
- Organisation de réunions, participation aux échanges, rédaction de comptes-rendus
- Montage et pilotage de réunions
- Relation avec les utilisateurs, les promoteurs, les investisseurs…
Profil
De formation Bac+3 à Bac+5 en immobilier, urbanisme ou développement économique, vous disposez des connaissances/compétences suivantes :
- Marché immobilier professionnel
- Notions relatives au montage et aux processus opérationnels en immobilier d’entreprise
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel, sens de la diplomatie et de la confidentialité
- Maîtrise des outils word, power-point, Excel.
Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Qualités recherchées :
- Rigueur et organisation,
- Dynamisme et Curiosité,
- Bon sens relationnel et commercial
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Adaptabilité et sens du travail en équipe,
- Intérêt pour les missions de service public,
Informations complémentaires :
- Apprentissage – début souhaité dès que possible
- Rémunération selon la législation en vigueur
Employeur
La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 212 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Le territoire compte 19 parcs d’activités qui accueillent 90 000 emplois. Territoire incontournable de l’ouest francilien, Cergy-Pontoise bénéficie également d’un Quartier d’affaires relié directement en 25 min à la Défense, qui compte plus de 300 000 m² de bureaux et accueille de grands groupes internationaux comme 3M, Ramsay, Orange…
En plus de ces atouts, le territoire de Cergy-Pontoise recense :
- 1 million de m² de surface de bureaux dont plus de 129 000m² sont disponibles,
- 1,76 millions de m² de surface d’atelier et entrepôt dont plus de 145 000m² sont disponibles,
Chiffres-clés
13 Communes
207 000 Habitants
25 Km Proximité de Paris
90 000 Emplois
600 Agents
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