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Apprenti(e) recrutement (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 20/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | Autres | |
LIEUX DE TRAVAIL |
VANVES | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
92170 | VALABLE JUSQU'AU |
20/07/2022 |
Poste
L’apprenti (e) exercera son activité au sein de la Sous-direction des ressources humaines et de la formation du Cnous, au sein du sein du département « Emploi, GPEEC et pilotage RH », sous la direction de la Chargée de recrutement.
L’apprenti(e) sera en charge de la gestion des recrutements en lien avec la Chargée de recrutement et les Sous-directions du Cnous et participera activement au développement de la politique de recrutement du Cnous, à travers les actions suivantes :
- Élaborer les fiches de poste en lien avec la chargée de recrutement ainsi que les managers
- Publier les offres d’emplois sur différentes plateformes (Intranet, Internet, Linkedin, Place de l’Emploi Public, etc) et auprès des partenaires
- Valider de la conformité des offres d’emplois du réseau avant publication sur les différents canaux de diffusions des offres ;
- Trier et analyser les candidatures et assurer le lien avec les managers ;
- Faire les pré qualifications téléphoniques des candidats, organiser et mener certains entretiens ;
- Suivre l’avancement des recrutements et des candidatures via nos outils de reporting,
- Constituer le dossier administratif de recrutement à transmettre au service paie ;
- Alimenter les tableaux de suivi du recrutement.
Sous la responsabilité de la Chargée de recrutement, l’apprentie(e) participera :
- A la mise en place et au développement des relations écoles et partenaires (pôle emploi, etc…). Il/Elle devra étudier le bassin de l’emploi en fonction des postes à pourvoir et être en capacité d’organiser la prospection, organiser des journées de recrutement avec des écoles ainsi que la participation à des forums afin de renforcer l’attractivité de l’établissement
- Au développement de la marque employeur de l’établissement.
Il/ elle participera aux missions suivantes :
- Dématérialisation de la gestion des recrutements par la mise en place d’un logiciel (étude de marché à conduire)
- Formaliser un processus d’intégration et de mobilité en inter département
Participer aux projets transversaux RH de la SDRHF
Profil
- Sens des relations humaines, de l’organisation et du travail en équipe
- Rapidité d’assimilation
- Capacité à être force de proposition et de conceptualisation
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur / Fiabilité
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.
Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).
Informations employeur
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum doivent parvenir à compter de la présente publication à :
Hélène MAURY
Sous-directrice des ressources-humaines et de la formation du Cnous
01 71 22 98 15
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