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APPRENTI(E) SECRETAIRE DE POLE MEDICO-SOCIAL - H/F

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DATE DE PUBLICATION	16/02/2023	TYPE DE CONTRAT	Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Haute-Savoie	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	16/04/2023

Poste

Localisation : VILLE-LA-GRAND
Type de recrutement : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 12 mois
Bassin géographique : Bassin du Genevois
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Adjoint administratif territorial
Métier/Champ d'action : Services à la population
Métier/Domaine d'action : Social
Métier : Travailleuse / travailleur social-e
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Administrative - Adjoint administratif territorial

Finalité du poste / Contexte : Apprentissage dans le cadre d'un bac professionnel STMG ou d'un BTS

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Intervention professionnelle dans le cadre du travail social en protection de l'Enfance :

Classement et archivage
Relecture de documents
Accueil physique et téléphonique, pouvant évoluer en fonction du profil de l’apprenti
Saisie des aides financières

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Maitrise de l'outil informatique

Vos savoir-être sont le / la :

Intérêt du travail en équipe
Esprit d'équipe
Sens de la discrétion
Ouverture, sens de la communication

Vous avec le sens de la discrétion, et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, et votre capacité d'adaptation ? Alors nous attendons votre candidature !

Employeur

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !