Apprenti en maintenance des bâtiments - H/F

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DATE DE PUBLICATION26/02/2024 TYPE DE CONTRATContrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/04/2024

Poste

  • Catégorie fonction publique : C

  • Localisation : ANNECY

  • Type de recrutement : Contrat d'apprentissage

  • Durée du contrat : 24 mois

  • Bassin géographique : Bassin annécien

  • Durée hebdomadaire de travail : Annualisée

  • Métier/Champ d'action : Interventions techniques – entretien Collèges

  • Temps de travail : 100%

  • Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial

  • Grade : Tous les grades du cadre d'emploi

 

Finalité du poste / Contexte :

Au sein d'un collège du bassin annécien (Poisy ou Annecy-le-Vieux), votre mission sera la suivante :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien courant ainsi que la maintenance de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie et espaces verts)

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

  • Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux ;
  • Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
  • Participer à l’aménagement des locaux et à l’agencement du matériel ;
  • Entretenir le matériel utilisé ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du service. 

Profil

Compétences, qualités requises / conditions d'exercice

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte : 

  • Résidence administrative : ANNECY LE VIEUX ou POISY - à définir ensemble en entretien d'embauche 
  • Temps de travail : 35 heures par semaine
  • Rémunération : pourcentage selon l’âge, le niveau d’étude et le CERFA

Vous êtes étudiant en maintenance des bâtiments (CAP ou BAC PRO), vous êtes curieux et faites preuve de réactivité, vous avez le sens du contact et savez vous adapter à votre environnement (milieu scolaire). 

Employeur

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ 1 milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Chiffres-clés

Informations employeur

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