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Apprenti technicien à la Direction Adjointe Ingénierie - Direction des Routes - H/F
DATE DE PUBLICATION | 15/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
15/04/2023 |
Poste
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Métier/Champ d'action : Infrastructures
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Technicien territorial
Le/la futur(e) apprenti(e) intégrera des équipes projet composée d'un ingénieur et d'un technicien, en charge des études et des travaux neufs de construction de routes et de pistes cyclables.
Missions principales
Sous la responsabilité du maitre d’apprentissage, voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Implication dans des projets neufs d'opérations routières et cyclables ;
- Apprentissage des métiers du maître d'ouvrage et du maître d'œuvre sur ces opérations.
Profil
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Cet apprentissage est ouvert aux formations et diplômes suivants :
- Formation IUT Génie Civil
- Licence Pro métiers du BTP : Bâtiment et construction - parcours conduite de travaux en travaux publics
- Licence Pro conduite de chantier de routes et voiries et réseaux divers
- Licence Pro Conduite de projets de routes et voiries et réseaux divers
- BTS travaux publics
- Connaissances basiques des travaux publics appréciées
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Employeur
Présentation de l'employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
34 Elus à votre service
1,2 Md € Budget annuel


Informations employeur
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