Architecte Conseil Vacataire H/F

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DATE DE PUBLICATION03/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL D'ILLE ET VILAINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ille-Et-Vilaine
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e architecte conseil vacataire dans la limite maximale de 228 vacations annuelles soit une moyenne de 19 vacations mensuelles, une vacation correspondant à une demi-journée. Les architectes conseillers sont placés sous l’autorité hiérarchique du chargé de mission responsable de l’animation et de la gestion du CAU35. Il existe sept architectes conseillers sur l’ensemble du département, chacun d’entre eux assurant des vacations sur un territoire défini ne pouvant pas être celui où l’architecte conseiller exerce des missions à titre privé.

Dans un premier temps, le territoire d'intervention se situe sur les communes adhérentes de la communauté de communes de la Côte d’Emeraude et de Saint-Malo Agglomération.

Ce territoire est susceptible d’évoluer en fonction de l’évolution des besoins du territoire et de l’équipe des architectes conseillers du CAU35.

Poste

Poste : Architecte Conseil Vacataire H/F

 

Catégorie A - Filière Technique – Cadre d’emploi : Ingénieurs territoriaux.

 

Missions
Vous assurerez :

1. Pour le compte des particuliers, lors des permanences mensuelles tenues en mairie ou au siège des communautés de communes :

- Une aide à la connaissance des contraintes de procédures liées à la mise en œuvre d’un projet d’acquisition, de construction ou de réhabilitation,
- Un conseil pour la réalisation de leur projet avant le dépôt d’un permis de construire,
- Une aide à une lecture de patrimoine afin d’apporter, en amont de l’Unité Départementale de l’Architecture et du Patrimoine d’Ille-et-Vilaine (UDAP), un conseil et une coordination permettant une meilleure gestion des délais et une plus grande proximité.

2. Pour le compte des communes et des communautés de communes adhérentes au réseau :

- Une aide aux maîtres d’ouvrage publics, afin d’apporter un conseil de proximité adapté, rapide et concret pour les accompagner dans leurs réflexions et la mise en œuvre de leurs projets tels que :
a. L’assistance dans le cadre d’une pré-programmation d’équipements publics, la participation aux jurys de concours
b. Le conseil pour l’instruction des bâtiments communaux
c. L’assistance lors du choix des concepteurs,
d. L’aide au suivi des dossiers communaux ou intercommunaux,
e. L’assistance pour la mise en place des différents documents d’urbanisme, des procédures liées au développement durable et au Grenelle de l’environnement,
f. L’assistance dans l’instruction des permis de construire, y compris en amont des secteurs gérés par le Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine.
- Des missions de sensibilisation à l’architecture, à la demande des élus et à destination des scolaires ou des particuliers, dans le cadre des journées du patrimoine, ou de réalisation de travaux sur les éléments patrimoniaux.

3. Pour le compte du Département :

- Une aide aux chargés de mission au sein des agences départementale afin de les accompagner dans leur mission de conseil aux collectivités (assistance pour des pré-programmations, rédaction de cahiers des charges pour la réalisation d’études, aide à la sélection des bureaux d’étude).
- Une représentation du département dans des réunions ou commissions avec les partenaires (Etablissement Public Foncier de Bretagne, Petites Cités de Caractères)

Spécificités du poste
1- Animation :
- Sens du contact et des relations humaines (publics variés et parfois en difficulté sociale),
- Sens de la pédagogie en architecture (clarté du discours, capacité graphique, capacité à la rédaction d’avis synthétique…),
- Capacité d’analyse, d’écoute et de médiation voire de gestions des conflits,
- Conduite de réunions de travail avec les équipes municipales ou intercommunales sur leur projet d’équipement ou d’aménagement,
- Disponibilité nécessaire au minimum d’une journée par semaine et parfois de réunions après 20 heures.

2- Conseil :
- Savoir apporter les éléments nécessaires à la prise de décision des élus locaux en se situant du côté de la maîtrise d’ouvrage dans un rôle de conseil technique en retrait de la décision qui appartient aux élus,
- Aptitude pédagogique afin de permettre aux élus de bien prendre conscience des implications de leur prise de décision, dans les domaines de l’architecture, de l’urbanisme, de l’aménagement et du développement durable,
- Participation aux jurys de concours ou commissions techniques,
- Bonne connaissance des outils réglementaires en matière de construction publique et privée (loi MOP, code des marchés, accessibilité…),
- Bonne connaissance du bâti ancien afin d’apporter en amont du Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine un conseil et une coordination permettant une meilleure gestion des délais et plus grande proximité.

3- Coordination :
- Savoir rendre compte dans le cadre des réunions de coordinations mensuelles, de rencontres avec les chargés de mission ou le Service Départemental de l’Architecture et du Patrimoine afin de bien faire circuler l’information, sensibiliser aux nouvelles problématiques ou difficultés rencontrées,
- Alerter les partenaires sur les domaines de compétences liées aux missions de conseil,
- Capacité d’intégrer une équipe de mission conseil et ses contraintes.

4- Technique :
- Activité libérale présentant des références dans les domaines précédemment cités,
- Bonne connaissance du patrimoine et des techniques de restauration.

Profil

Le profil recherché

Architecte diplômé, ayant une bonne connaissance et compétence en matière de patrimoine, d’urbanisme, d’économie d’énergie et d’aménagement des communes rurales et urbaines
- Maîtrise des outils de conseil
- Maîtrise du dessin à mainlevée
- Maîtrise de l’outil informatique
- Possession d’un véhicule et du permis B


-Créativité et force de proposition.

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