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ASHQ FF AIDE SOIGNANT
| DATE DE PUBLICATION | 10/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EHPAD - SSIAD | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Montrevel-en-Bresse | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
01340 | VALABLE JUSQU'AU |
03/07/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse.
L'EHPAD dispose également d'un SAD de 41 places.
LE POSTE :
Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à :
· Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches
· Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants
· Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie
· Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS)
Conditions de travail :
· Temps plein/partiel
· Horaires en cycles de 7h18 : matin, après-midi ou coupés
· Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé
· Amplitudes horaires possibles :
o 06h30 14h18
o 13h42 21h00
o 08h00 12h48 / 17h00 19h30
Profil recherché :
· Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.
Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.
RÉMUNÉRATION brut : 2258.00 / mois
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD de Montrevel en Bresse accueille 129 résidents sur le site de Montrevel en Bresse.
L'EHPAD dispose également d'un SAD de 41 places.
LE POSTE :
Nous recrutons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant pour rejoindre notre EHPAD à MONTREVEL EN BRESSE
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Agent de Service Hospitalier ff Aide Soignant engagé(e) et bienveillant(e) pour intégrer notre établissement.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(e) ainsi que du cadre de santé, vous serez amené(e) à :
· Accueillir et accompagner au quotidien les résidents ainsi que leurs proches
· Identifier les besoins de santé et de vie des résidents afin d'apporter des réponses adaptées en collaboration avec les différents intervenants
· Assurer les soins d'hygiène, de confort et les actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser la perte d'autonomie
· Assurer la traçabilité des soins en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soins (logiciel OSIRIS)
Conditions de travail :
· Temps plein/partiel
· Horaires en cycles de 7h18 : matin, après-midi ou coupés
· Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé
· Amplitudes horaires possibles :
o 06h30 14h18
o 13h42 21h00
o 08h00 12h48 / 17h00 19h30
Profil recherché :
· Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance indispensables
PROFIL RECHERCHÉ :
Si vous disposez d'un excellent sens de la communication et d'une grande capacité d'écoute, et que vous appréciez le travail en équipe, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement.
Nous accordons une place essentielle à la formation continue et au partage d'idées, afin d'améliorer en permanence la qualité des soins ainsi que le bien-être de nos collaborateurs.
Vous bénéficierez également de l'adhésion au CGOS (CE), donnant accès à divers avantages : prestations sociales (CESU), chèques vacances, tarifs préférentiels pour les spectacles et entrées à des parcs.
RÉMUNÉRATION brut : 2258.00 / mois
Informations employeur
Mme nathalie thivent
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