Assistant-chef de projet Restructuration du réseau de bus de Paris H/F

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DATE DE PUBLICATION 22/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR ILE DE FRANCE MOBILITES / STIF   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Rôle d’Île-de-France Mobilités :

 

Etablissement public dépendant de la fonction publique territoriale, Île-de-France Mobilités (anciennement STIF) imagine, organise et finance les transports publics pour tous les Franciliens.

Au cœur du réseau de transports francilien, Île-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d’infrastructures…), investit et innove pour améliorer le service rendu aux voyageurs.

Île-de-France Mobilités décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie l’exploitation à des transporteurs. Île-de-France Mobilités, composée de la Région Île-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision de l’ensemble des transports d’Île-de-France (Train-rer, Métro, Tram, Bus…).

 

Poste

Poste à pourvoir : Assistant-chef de projet Restructuration du réseau de bus de Paris H/F - Département Offre Paris Petite Couronne- Direction des Mobilités de Surface - Poste de catégorie A.

Présentation :

Le département offre Paris petite couronne (OPPC) est l'un des départements composant la Direction des Mobilités de Surface. Il est chargé d’analyser la demande d’offre bus et transport de surface sur le territoire de Paris et de la petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande) et de définir l’offre aux différents horizons de temps, en lien avec les territoires. Il participe à la négociation et au pilotage de la bonne exécution de l’offre de surface conformément aux contrats signés avec les opérateurs (RATP, Keolis, Transdev) et/ou aux délégations de compétences en concertation avec les collectivités locales.

Les missions du département Offre PPC consistent plus particulièrement à :

  • Analyser la demande d’offre de surface sur les territoires de Paris et petite couronne (adéquation de l’offre et de la demande), en concertation avec les parties prenantes,
  • définir l’offre bus et tramway dans ses diverses composantes : organisation et évolution des lignes et réseaux, définition du service de référence, objectifs de qualité de service,
  • assurer le suivi technique du contrat RATP (volet « réseau de surface ») et le suivi des contrats d’exploitation CT3 de petite couronne, en lien avec le département pilotage des contrats, 
  • réaliser des études de restructuration de l’offre bus, en particulier celles qui sont liées aux projets d’infrastructure (nouveau Tram, Tzen, prolongements ou créations de métro, nouvelles lignes ferrées),
  • piloter la mise en exploitation des lignes de tramways, y compris la dimension matériel roulant,
  • assurer le suivi des relations avec les collectivités sur les sujets relatifs à l’offre de référence, l’offre réalisée et la qualité du service,
  • accompagner le(s) projet(s) dans ses phases décisionnelles : présentation des dossiers au conseil d’Ile-de-France Mobilités notamment.

Le département assure un lien étroit avec les autres entités de la direction que ce soit sur les sujets dont il assure le pilotage ou sur les sujets pour lesquels il est contributeur.

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département offre Paris Petite Couronne et la responsabilité directe du chef de projet Restructuration du réseau de bus de Paris, le-la titulaire participe au suivi régulier de la mise en place du nouveau réseau de bus parisien. 

A ce titre, il-elle :

 

  • Assiste au quotidien le chef de projet,
  • assure une veille technique sur l’ensemble des modifications de lignes de bus, notamment par visites de terrain et par contrôle de l’offre mise en œuvre par l’opérateur, tant sur les itinéraires que sur les niveaux d’offre,
  • participe à l’animation du réseau technique entre RATP, Ville de Paris, Villes riveraines, Préfecture de Police, et participe à l’ensemble des réunions techniques,
  • rédige des notes techniques et de contexte, propose des pistes de résolution de problèmes, rédige des comptes rendus et de notes de synthèse,
  • élabore, sous la conduite du chef de projet, le retour d’expérience (REX) régulier, tel que défini dans l’annexe contractuelle validée au conseil d’administration du 12 décembre 2018,
  • assure le lien avec la Direction des Relations Voyageurs, des Territoires et des Actions Européennes et le pôle relations voyageurs pour construire les réponses aux sollicitations des usagers et associations,
  • participe ponctuellement à d’autres travaux internes au département. 

 

Profil

Profil du-de la candidat-e :

Expérience :

  • Bac+5 spécialisé en transport 

Compétences :

  • Analyser des données,
  • élaborer une méthode,
  • diagnostiquer,
  • piloter et contrôler,
  • travailler en réseau,
  • communiquer,
  • travailler en mode projet,
  • rendre compte,
  • gérer les conflits,
  • évaluer,
  • rédiger.

Connaissances spécifiques :

  • Transports et déplacements en Ile-de-France,
  • exploitation de réseaux bus et de l’organisation de l’offre,
  • connaissances du réseau bus francilien nécessaires.

Conditions : poste ouvert aux agents contractuels (CDD de 6 mois renouvelable)