ASSISTANT DE GESTION BUDGÉTAIRE, FINANCIÈRE ET COMPTABLE H/F

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DATE DE PUBLICATION20/10/2026 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
19/12/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des finances et du contrôle de gestion, recherche pour son Service Financier des bâtiments , un/une Assistant de gestion financière et comptable. Placé sous l'autorité du chef de service, il/elle assure le suivi administratif, budgétaire et comptable des dépenses et recettes liées aux marchés publics dans les domaines des bâtiments et des moyens apportés aux services départementaux. A ce titre, vos missions sont : La gestion financière des marchés publics de travaux, d'études, d'ingénierie, de services et de fournitures :

- Etablir et transmettre les commandes,

- Concevoir des tableaux de suivi de marché, mettre à jour les engagements et les réalisations : commandes, paiements, solde, vérification des délais, révisions des prix, mini maxi, pénalités¿ 

- Etablir les états de paiement,

- Suivre l'exécution des opérations d'investissement

La gestion budgétaire et comptable, depuis l'engagement en Autorisation de Programme jusqu'au pré mandatement des dépenses :

Dans le domaine comptable :

- Apprécier la validité des pièces justificatives

- Intégrer et contrôler les factures

- Saisir les factures et constituer les pré mandatements

- Identifier un problème sur une opération comptable

- Réaliser les engagements, dont la comptabilité analytique, et assurer le suivi des crédits dans les tableaux dédiés,

- Etablir les Décomptes Généraux Définitifs, rétrocessions de Garanties à Première Demande, récupération des avances, libération des retenues de garantie

- Réaliser les travaux de fin de gestion

- Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers

Dans le domaine budgétaire :

- Vérifier la disponibilité des crédits, les imputations, les services faits et les bons pour paiement, les pièces justificatives

- Saisir informatiquement dans le logiciel de comptabilité les données budgétaires,

- Participer à la préparation du budget et établir les états et bilans comptables,

- Gérer en AP/CP les dépenses d'investissement

La gestion des recettes :

- Etablir les états de paiement et les courriers nécessaires à l'établissement des titres de recettes, notamment de la refacturation des charges dans le cadre de l'application des conventions de mises à disposition des locaux.

- Effectuer les pré titres de recettes

Profil

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et disposez de connaissances en comptabilité publique, en gestion budgétaire et en marchés publics. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des relations humaines, appréciez le travail en équipe et en polyvalence, et savez vous adapter aux évolutions de votre environnement professionnel. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez également faire remonter les informations et vous adapter aux logiciels métiers. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026 !

    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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