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- ASSISTANT DE GESTION FINANCIERE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 22/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
21/11/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction des finances et du contrôle de gestion, recherche pour son Service Financier des bâtiments , un/une Assistant de gestion financière. Placé sous l'autorité du chef de service, l' Assistant(e) de gestion financière assure le suivi administratif, financier, budgétaire et comptable des dépenses et recettes liées aux marchés À ce titre, vos missions sont :
- - Assurer le suivi administratif, financier, budgétaire et comptable des dépenses et recettes listées aux marchés publics de fournitures,
- Assurer la gestion financière des marchés publics de travaux, d'études, d'ingénierie, de services et de fournitures :
- Etablir et transmettre les commandes,
- Concevoir des tableaux de suivi de marché, mettre à jour les engagements et les réalisations : commandes, paiements, solde, vérification des délais, révision des prix, mini-maxi, pénalités.
Connaissances en finances publiques et en particulier M52, M4 et M57. Présence impérative lors de la clôture comptable (novembre, décembre).
Profil
Vous avez le goût des chiffres, une bonne connaissance des finances et des règles budgétaires et comptables publiques, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, savez vous adapter à de nouveaux logiciels métier et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable esprit d'équipe ? Votre capacité d'adaptation et votre sens du collectif sont des atouts qui vous caractérisent ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 21/10/2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel


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