AGENT DE SECURITE / INCENDIE (H/F) - 100%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan.
Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Ploërmel recherche un agent de sécurité incendie à 100%, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

ACTIVITES PRINCIPALES
Prévenir des risques incendies au sein de l'établissement
Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes
Sensibiliser les agents aux risques incendie et sureté malveillance, participer à leur formation
Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière d'incendie, de sureté/malveillance
Sécuriser l'hélisurface lors de toute manuvre d'aéronefs et réguler la circulation routière
Réaliser tout ou partie d'opérations de logistique manuelles simples de diverses natures
Accompagner les prestataires extérieurs intervenant sur les Systèmes de Sécurité Incendie
Maintenance de premier niveau des Dispositifs Actionnés de Sécurité et tous autres dispositifs liés à la sécurité

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
Identifier et prendre en charge des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence.
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques.
Sensibiliser et informer les personnels et utilisateurs.
Savoir identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques.
Savoir prendre des décisions et /ou des responsabilités rapidement.
Etre capable d'intervenir avec efficacité et discernement.
Faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation dans ses tâches et savoir prioriser.
Faire preuve de maîtrise de soi et de discrétion professionnelle.
SPECIFICITES DU POSTE
Les horaires de travail sont définis suivant un planning afin d'assurer une permanence de la sécurité H24, 365J/an.
Le rythme de travail est organisé sur une alternance jour-nuit, le week-end.
L'auto-remplacement est assuré en cas d'absence ponctuelle au sein de l'équipe.
Des déplacements sont possibles sur les sites de Josselin et Malestroit.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS
Vous détenez une expérience en SSIAP dans un établissement de santé et êtes détenteur des diplômes suivants :
- SSIAP 1 ou 2 (Service de sécurité Incendie et Assistance à Personne) à jour suivant l'arrête du 02/05/2005
- SST (Sauveteur Secouriste du travail) ou PSC1 (Prévention et secours Civique de niveau 1) ou équivalent
- Habilitation électrique BE-BS manuvre ou HO-BO
CDD de 3 mois renouvelable avec évolution rapide en CDI, ou Mutation ou Détachement
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière :
Reprise d'ancienneté possible,
Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge),
SEGUR,
CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise).
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de
Monsieur COURTEL Responsable Service Sécurité /Sûreté Ploërmel - Josselin - Malestroit
Tél : 06.
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Date limite de dépôt des candidatures : 11/01/2026
RÉMUNÉRATION brut : 27k / an