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- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN ÉQUIPE DE SOUTIEN H/F
DATE DE PUBLICATION | 04/02/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/04/2025 |
Poste
Contribuer à l’autonomie, à l’insertion et à la prévention des risques d’exclusion de la ou des personnes, conformément aux missions du service social départemental.
Remplacer, sur ces missions, les postes découverts dans les CSS à raison de deux CSS simultanément.
Missions principales
- Assurer l’accueil des personnes : recueillir des données afin d’évaluer leur situation et d’établir un diagnostic
- Assurer l’accompagnement des personnes : co élaborer et suivre un plan d’action en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
- Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles ou collectives, en collaboration avec les partenaires
- Mobiliser et entretenir un réseau partenarial interne et externe
- Apporter un éclairage et une expertise sociale sur le territoire d’intervention
- Participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale du service en lien avec les responsables et mettre à jour des indicateurs d’activité.
Profil
- DEASS (requis)
- Engagement
- Adaptabilité
- Bienveillance
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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