CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Assistant de service social en STS H/F

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DATE DE PUBLICATION08/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Intitulé : Assistant de service social en STS H/F

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Assistant de service social H/F

Cadre d’emploi des agents des ASE

RI : Lié au grade

NBI : néant

Rattachement administratif :

DGA Solidarité Départementale

Pôle action sociale enfance famille

MDS Haut Languedoc Ouest Héraultais

STS Bédarieux

Bédarieux MDS Haut Languedoc Ouest

Missions :

Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

Sous l'autorité hiérarchique du RTS, membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire :

Exerce auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille :

Au sein de l'équipe dédiée enfance famille, auprès des familles bénéficiant d'une mesure de protection administrative ou judiciaire au titre des missions d'aide sociale à l'enfance sous l'autorité fonctionnelle du RTEF

Au sein de l'équipe dédiée ASI, auprès de l'ensemble de la population.

Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale et à l'élaboration d'un projet de service, à sa mise en œuvre et à son évaluation.

Contribue à l'élaboration d'un diagnostic partagé et d'un projet de territoire.

Activités:

Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte social, économique et psychologique

Instruit des demandes d'enquête sociale

Met en œuvre des projets d'aide aux personnes et aux familles

Met en œuvre une démarche de développement social local

Participe aux évaluations dans le cadre des agréments (assistants familiaux, assistantes maternelles, adoption)

Participe à l'analyse des besoins afin de favoriser des actions collectives pour approfondir sa connaissance du territoire

Participe à l'analyse des situations familiales et à l'élaboration d'actions d'aide à la famille lors de la protection de l'enfance

Propose un accompagnement de nature à favoriser l'insertion des personnes, leur autonomie et leur accès à la citoyenneté

Accueil, évaluation et orientation

Accueille, écoute et oriente les usagers, 

Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte global : accès aux droits, parentalité, insertion, logement, économie, santé...

Au sein de l'équipe dédiée ASI : évalue et participe à l'analyse des difficultés éducatives et des éléments de danger éventuel dans le cadre du traitement des informations préoccupantes et des évaluations pluridisciplinaires,

Accompagnement

Propose un accompagnement, de nature à favoriser leur insertion, leur autonomie ou prévenir la perte d'autonomie, , à la citoyenneté et à la santé, en mettant en œuvre l'ensemble des dispositifs.

Met en œuvre un plan d'action en favorisant les ressources propres des personnes et de leur environnementen développant leur pouvoir d'agir.

Rédige des écrits professionnels et instruit des dossiers administratifs dans le respect des procédures et des échéances.

Au sein de l'équipe dédiée enfance :

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPE

Contribue à  améliorer les conditions de vie de l'enfant dans son environnement naturel

Participe à la mise en œuvre et au suivi des mesures individuelles de prévention

Au niveau territorial et partenarial :

Mobilise les dispositifs nécessaires, contribue à leur évaluation et à leur ajustement sur le territoire d'intervention en lien avec la population et les partenaires

Participe à l'élaboration d'un diagnostic partagé des problématiques pour favoriser l'émergence d'actions collectives et contribue à leur mise en oeuvre dans le cadre d'une démarche de développement social local.

Au sein de l'équipe :

Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif.

Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées.

Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.

Contribue à la continuité du service et de la mission au sein du STS.

 

Profil

Compétences :

Connaissances :

Psychologie

Secteur médicosocial

Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention

Technique(s) du domaine d'intervention

Méthodologie d'analyse et de diagnostic

Données du territoire d'intervention

Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention

Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

Organisation et fonctionnement du Département

 

Savoir-faire :

 

Conduire des entretiens d'aide à la personne

Repérer les ressources et les difficultés de la personne dans son environnement

Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Appliquer la réglementation

Concevoir des dispositifs, projets, programmes

Constituer et suivre des dossiers administratifs

Gérer des situations difficiles

Gérer les situations de surendettement, d'expulsions

Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires

 

Savoirs comportementaux :

 

Adaptation (Capacité d')

Analyse (Capacité d')

Organisation (Sens de l')

Responsabilités (Sens des)

Synthèse (Esprit de)

Communication (Aptitude à la)

Confidentialité (Sens de la)

Esprit d'équipe

Initiative (Esprit d')

Rigueur

 

Informations employeur

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Dépôt des candidatures :
1) adressez votre CV et Lettre de motivation par mail à : [email protected]
2) précisez dans l'objet du mail la référence du poste publié. Code de référence : SD_753

Contact : Sandra CHAUTARD – [email protected]

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Assistant de service social en STS H/F

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