CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL GÉNÉRALISTE MISSIONS DÉDIÉES RSA - H/F

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DATE DE PUBLICATION06/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Poste

Le département recrute un assistant de service social généraliste - missions dédiées RSA H/F au sein de la Direction Territoriale de l’Arve Faucigny Mont-Blanc, Service Développement et Inclusion Sociale.
Filière médico-sociale – Cadre d’emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs

Placé sous l’autorité du Responsable de Pôle d’Action Sociale, l’assistant socio-éducatif met en oeuvre les orientations départementales en matière d’action sociale et plus particulièrement d’insertion sociale et professionnelle à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social, en lien fonctionnel avec l’Animatrice Territoriale d’Insertion en charge de la coordination des acteurs de l’insertion (services sociaux, associations, CCAS, Pôle Emploi, Région, employeurs du secteur marchand et non marchand).
Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s’attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de favoriser l’insertion sociale et/ou professionnelle des allocataires rSa dès l’entrée dans le dispositif.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Plan Départemental d’Insertion par l’Emploi (PDIE).
Il contribue à la pertinence de l’offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l’évolution des besoins du public.

Description du poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

  • Lutte contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles
  • Insertion sociale et professionnelle des allocataires rSa dans le cadre d’une approche globale
  • Accueil, évaluation, information, orientation, instruction administrative de dossiers
  • A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaboration de projets d’action sociale individuels et/ou collectifs
  • Accompagnement social (accès aux droits, insertion, logement, enfance…)
  • Médiation visant à faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités…
  • Participation aux instances relatives au champ de l’insertion et interface entre la Commission Locale d’Insertion par l’Emploi (CLIE) et l’équipe du Pôle Médico-Social.
  • Participation au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux,
  • Réalisation d’enquêtes sociales diverses à la demande de l’institution,
  • Participation à la fonction observatoire social au niveau local.

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

  • Diplôme d’Etat d’Assistant de service social, de Conseiller en économie sociale et familiale ou d’Éducateur spécialisé exigé 
  • Connaissance des dispositifs, des structures d’insertion et de la législation en matière de rSa
  • Capacités à établir un diagnostic partagé de la situation de l’allocataire
  • Capacités à accompagner la dynamique d’insertion en positionnant l’allocataire au centre de son projet (Contrat d’Engagement Réciproque) et à en restituer les éléments pertinents
  • Capacités à élaborer des projets d’action sociale individuels et collectifs
  • Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d’exercice
  • Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables
  • Etre titulaire du permis de conduire B

Vos savoir-être sont le / la :

  • Sens du service public
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude au travail en transversalité
  • Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature !

Informations employeur

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