Assistant de service social H/F - Addictologie ELSA

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DATE DE PUBLICATION20/09/2021 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURHôpital Antoine-Béclère CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CLAMART
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92140
 VALABLE JUSQU'AU
20/11/2021

Employeur

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL ANTOINE-BÉCLÈRE

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).

Doté d'un centre périnatal de type III et d'un centre de chirurgie ambulatoire, Il propose une offre de soins complète et diversifiée à tous les âges de la vie, du diagnostic préimplantatoire à la prise en charge des personnes âgées.

L’hôpital Antoine-Béclère est également centre de référence dans plusieurs domaines, comme la procréation médicalement assistée, les troubles du sommeil ou la prise en charge de l'obésité.

 

PRÉSENTATION DU POSTE DE TRAVAIL

L’assistant de Service Social interviendra auprès des patients pris en charge par l’équipe de liaison et de soins en addictologie qui propose des compétences pluridisciplinaires dans la prise en charge médicale, psychologique et sociale des conduites addictives.

Il interviendra conjointement dans le service d’hospitalisation de 28 lits d’Hépato-Gastro-Entérologie prenant en charge des patients atteints de maladies aigues et chroniques du foie et de tous les cancers digestifs du diagnostic au traitement.

Membre de l’équipe de Service Social Hospitalier, l’assistant de Service Social intervient dans les services cliniques en équipe pluridisciplinaire pour mener à bien ses missions.

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Service Social des patients intervient sur l’ensemble des services cliniques de l’établissement conformément à ses missions définit par le décret n°93-652 du 26 mars 1993.

Rattaché à la direction des finances du GHU Paris Saclay , son encadrement est assuré par  des professionnels issue de la filière métier «  Socio-éducative »

 

Composition de l’équipe :

1 Responsable de Service Social 13 assistants sociaux et 4 secrétaires

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Responsable du Service Social  du site Antoine Béclère : Isabelle MARTIN (N+1)
  • Cadre supérieure socio-éducatif du GHU Université Paris-Saclay : Dominique BURRE-CASSOU (N+2) [email protected]

Liaisons fonctionnelles :

  • Equipe sociale, équipes médicales et soignantes.
  • Services administratifs de l’hôpital
  • Services sociaux et médico-sociaux extérieurs, praticiens paramédicaux, partenaires divers dans le champ de l’action sociale , médico-sociale et sanitaire

Poste

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Assistant de Service Social
  • Code métier : 10F401
  • Appellation locale :  Assistante sociale
  • Grade : Assistant socio-éducatif
  • Catégorie : A
  • Modalités de recrutement  : x CDD remplacement (durée) :  5 mois             
  • Schéma horaire : x Jour             ☐ Nuit

 

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

Le Service Social Hospitalier aide les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

Il conduit des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Il agit avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

 

ACTIVITES GENERALES:

  • Accueil, écoute, soutien et accompagnement social des personnes accueillis et pris en charge par l’équipe de liaison et de soins en addictologie et hospitalisées dans le service d’Hépato-Gastro- entérologie.
  • Participation aux visites et aux staffs avec l’équipe médicale de l’unité de soins et aux réunions du Service Social. Hospitalier

 

Particularités du poste :

  • Disponibilité, réactivité dans la prise en charge sociale des patients
  • Capacité à travailler avec des personnes en situation de precarité.

 

AVANTAGES

  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Place en crèche
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières (y compris CDD sur poste permanent)
  • Possibilité de logement parc AP-HP
  • Supplément Familial de traitement (enfants)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés (temps de travail)

          - 7h = 25 CA

         - 7h30= 25 CA + 15 RTT

         - 7h36 = 25 CA+ 18 RTT

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Amplitude de 7 h00 heures/jour : (09h00 -16h00) 5 jours/7
  • Quotité de temps : 35 heures hebdomadaire

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Auditer et évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe / en réseau

Qualités professionnelles requises :

  • Autonomie, travail en équipe

 

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Détenir le Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social : DEASS
  • Savoir faire face à l'urgence.
  • Souhaiter s'investir professionnellement auprès de populations quelquefois en grande précarité.
  • Analyser les situations rapidement et mettre en place un schéma d'intervention sans délai.
  • Pouvoir prendre du recul, face à l'angoisse du patient et de ses proches, voire quelquefois de l'équipe soignante.
  • Vouloir travailler en équipe avec les différents intervenants.

 

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Non spécifique

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Possibilité de prolongation voire d’un recrutement sur poste vacant

 SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

 

Informations employeur

Afficher les informations

Lieu d’exercice : Hôpital Antoine-Béclère

Adresse : 157, rue de la Porte de Trivaux – 92140 Clamart

 

Moyens d’accès à l’hôpital :

Tramway : Direction Viroflay-Rive-Droite | Arrêt : Hôpital Antoine-Béclère

Bus : 189 / 190 ou 290 | Arrêt : Hôpital Antoine-Béclère

 

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