Assistant de Service Social (H/F)

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DATE DE PUBLICATION07/05/2021 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Service Médecine Interne et Immunologie Clinique – Hôpital BICÊTRE

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

AVANTAGES

  • Place en crèche (sous conditions)
  • Remboursement transports
  • Tarif restauration self
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital
  • Chèque emploi-service CESU AP-HP
  • Gratuité des soins médicaux
  • Supplément Familial de Traitement (enfants)
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement)
  • Accès à une offre conséquente de formation continue
  • Droit à congés(temps de travail) : 07h30= 25 CA + 15 RTT

 

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL BICÊTRE

 

Situé au Kremlin-Bicêtre, dans le Val-de-Marne, l’hôpital Bicêtre AP-HP propose une large gamme de spécialités pour l’adulte et l’enfant.

Doté d’une structure d’accueil des urgences médicales et chirurgicales avec plus de 105 000 passages par an (adultes et pédiatriques), il est reconnu notamment pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. L’établissement bénéficie d’une expertise en immuno-pathologie et en neuroradiologie interventionnelle. Il dispose d’un centre périnatal de type III et d’un centre de chirurgie ambulatoire.
Les services s’appuient sur un plateau technique performant, doté d’équipements de dernière génération dont des robots chirurgicaux.

L’hôpital Bicêtre accueille 20 centres de référence maladies rares et un centre cancers rares. Ses équipes mettent tout en œuvre pour s’adapter aux besoins des patients, en développant par exemple les dispositifs de diagnostic précoce ou d’éducation thérapeutique.

 

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Intitulé de la direction : Direction des Finances

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Affectation : Service de médecine interne et immunologie clinique : hospitalisation et consultations

 

Composition de l’équipe :

  • 2 responsables socio-éducatifs
  • 29 assistants de service social
  • 7 secrétaires

 

 

LIAISONS

 

Liaisons hiérarchiques :

  • Julie THUILLEAUX, Directrice des Finances
  • Rémy CASALIS, Directeur adjoint des Finances
  • Dominique BURRE-CASSOU, Responsable du Département social
  • Sylvie COMMARET-NAVEAU, Responsable socio-éducatif
  • Alice ZIBI, Responsable socio-éducatif

 

Liaisons fonctionnelles :

  • Équipes pluridisciplinaires des services cliniques
  • Équipe de service social hospitalier
  • Services administratifs intra et extra hospitaliers
  • Réseaux extérieurs en lien avec différents partenaires

 


 

    Poste

    Assistant de Service Social (H/F) - Service Médecine Interne et Immunologie Clinique

     

    IDENTIFICATION DU POSTE

    • Métier : Assistant social des usagers
    • Code métier : 10 F 401
    • Appellation locale : Assistant social(e)
    • Grade : Assistant socio-éducatif
    • Catégorie : A
    • Poste à pourvoir au: Mai 2021
    • Modalités de recrutement: CDD remplacement (durée) : 6 mois
    • Schéma horaire : Jour

     

     

    ACTIVITÉS

     

    Missions générales :

    • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
    • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
    • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

     

    Missions spécifiques :

    • Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives.
    • Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits sociaux.
    • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect du libre choix du patient.
    • Participation à l’organisation du parcours de soins et du maintien à domicile.
    • Recherche de structures de soins de suite adaptées aux pathologies.
    • Protection des personnes vulnérables.
    • Participation aux staffs pluridisciplinaires du service clinique.
    • Relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers.
    • Veille juridique et sociale.

     

    Particularités du poste :

    • Participation aux projets du service clinique et du service social

     

    HORAIRES DE TRAVAIL

    • Horaires : 9h00 – 16h30 (7h30)
    • Quotité de temps : 100 %

     

    GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

    SURVEILLANCE MÉDICALE

    Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

    Profil

    COMPÉTENCES REQUISES

    Connaissances particulières :

    • Bonne connaissance de la législation sociale
    • Connaissance législation spécifique : accès aux soins, droit des Etrangers, dispositifs MDPH

    Qualités professionnelles requises :

    • Sens des Responsabilités et intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
    • Disponibilité, sens de l’organisation et rigueur.
    • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
    • Capacités relationnelles, de communication et de médiation.
    • Qualités d’adaptation et de discrétion.
    • Capacités à se situer dans l’institution et à faire reconnaître son identité professionnelle

     

    PRÉ-REQUIS

    Formations et/ou qualifications requises :

    • Diplôme d’État d’Assistant de service Social

     

    XPÉRIENCE REQUISE

    • Expérience souhaitée mais non indispensable au recrutement

    Informations employeur

    Afficher les informations

    PERSONNE À CONTACTER

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

    • Prénom, Nom : Alice ZIBI
    • Fonction : Responsable socio-éducatif
    • Téléphone: 01.45.21.72.00

     

    Lieu d’exercice : Bicêtre

    Adresse: 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

     

    Moyens d’accès à l’hôpital :

    Métro : Ligne 7 | Arrêt : Le Kremlin-Bicêtre

    Bus :

    • 123 | Arrêt : Convention-Jaurès
    • 47/ 131/ 323/ V1/V6 | Arrêt : Hôpital du Kremlin-Bicêtre
    • 186 | Arrêt : Mairie du Kremlin-Bicêtre

     

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