Assistant de service social - Service d’Addictologie / Hôpital Paul Brousse h/f

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DATE DE PUBLICATION16/11/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDD
RECRUTEURGHU PARIS SACLAY CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEJUIF
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation synthétique du Groupe Hospitalier

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr.

Dans le cadre de la « Nouvelle AP-HP », de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire ont été mis en place. Depuis juillet 2019, le groupe hospitalo-universitaire AP-HP Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l’Université Paris Sud et l’Université Saint Quentin en Yvelines. 

Le groupe hospitalo-universitaire APHP Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème). 

Présentation de l’équipe socio- éducative de l’hôpital Paul-Brousse :

1 responsable de service social, 18 Assistants de service social ; 5 Secrétaires sociales

Présentation du service d’Addictologie:

     - Hospitalisation complète (18 lits)

     - Hôpital de jour pour adolescents (8 places)

     - Consultations

Poste

Liaisons hiérarchiques :

  • Direction des Finances
  • Madame Dominique BURRE CASSOU, Cadre Supérieure Socio-Educatif

- Madame Ingrid FAIDERBE-COUTOULY, Responsable du Service Social Hospitalier Paul-Brousse

Liaisons fonctionnelles :

  • Équipe de service social hospitalier
  • Direction du Personnel de l’Hôpital Paul Brousse
  • Équipe pluridisciplinaire des services médicaux
  • Services administratifs intra et extra hospitaliers
  • Réseaux externes
 

ACTIVITES

 Missions générales :

  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

· Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

· Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions permanentes :

Réaliser l’accompagnement socio-éducatif des patients.

· Evaluer les situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives.

  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle (participation obligatoire aux STAFFS et réalisation d’entretiens médecins, famille et Assistant Social dans les 10 jours qui suivent l’entrée du patient en SSR).
  • Régulariser des situations administratives et sociales : accès, maintien, recouvrement des droits.
  • Participer à l’orientation et organisation du maintien à domicile.
  • Rechercher les structures d’hébergement adaptées aux pathologies.
  • Etablir et renforcer les relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers.
  • Protection des personnes vulnérables.
  • Veille juridique et sociale.

Missions spécifiques (liste non exhaustive) :

  • Utilisation de l’outil Trajectoire
  • Saisie des informations sociales dans le dossier informatique du patient (ORBIS).
  • Remplacement du collègue (binôme) pendant les absences.

Missions ponctuelles :

  • Participer aux formations, réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital, du GH ou de l’AP-HP.
  • Participation aux remplacements par roulement lors des congés de longues durées (congé maternité, arrêt maladie de longue durée…) des collègues absents hors binôme.
  • Etablir un relevé statistique et rapport d’activité annuel.
  • Accueil et tutorat d’étudiants en service social.
 

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste à temps plein ; 7h30/jour

Profil

COMPETENCES REQUISES

Formation

Diplôme D’Etat d’Assistant de Service Social

Compétences professionnelles

  • Disponibilité, sens de l’organisation.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Capacités relationnelles de communication et de médiation.
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions.
  • Qualités d’adaptation et de discrétion.
  • Capacités à se situer dans l’institution et à faire reconnaître son identité professionnelle.

Connaissances particulières

  • Connaissance des pathologies liées aux addictions de l’adulte et de l’adolescent.
  • Connaissance de la législation spécifique à la prise en charge des personnes atteintes de pathologies chroniques.
  • Évaluation sociale et orientation rapides des patients.
  • Intervention au domicile des patients si nécessaire (visite à domicile).
  • Travail concerté au sein d’équipes pluridisciplinaires.
  • Travail en collaboration avec les organismes sociaux.

Informations employeur

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PERSONNE A CONTACTER

Direction :

Direction des Finances

Nom :

FAIDERBE-COUTOULY Ingrid

Responsabilité :

Responsable du Service Social Paul Brousse

Téléphone :

01.45.59.37.46

Courriel :

[email protected]

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