Assistant de Service Social Service de consultation PASS - Policlinique-GEGIDD (H/F)

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DATE DE PUBLICATION09/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDD
RECRUTEURGHU PARIS SACLAY CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
CLAMART
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

PRESENTATION DU POSTE DE TRAVAIL

 

  La consultation PASS  est un dispositif d’accès aux soins de santé  pour les personnes en situation de précarité :

Les permanences d’accès aux soins de santé (PASS) sont des cellules de prise en charge médico-sociale, qui doivent faciliter l’accès des personnes démunies non seulement au système hospitalier mais aussi aux réseaux institutionnels ou associatifs de soins, d’accueil et d’accompagnement social.

La Policlinique de consultations. de l’hopital Antoine Beclere  accueillent des personnes qui consultent dans diverses specialités medicales

Le  CeGIDD : Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles (IST) , les usagers peuvent etre accompagné sur le plan social lorsqu'ils entrent dans un  parcours de soins à la suite du dépistage.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Responsable de Service Social  13 assistants sociaux et 4 secretaires

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES DU POSTE

 

Hierarchiques :

 

Responsable du Service Social  du site Antoine Béclère :

Isabelle MARTIN (N+1)

          1.  [email protected]

 

-Cadre supérieure socio-éducatif du GHU Université Paris-Saclay :

 Dominique BURRE-CASSOU (N+2)

 [email protected]

 

 

Fonctionnelles

 

Equipe sociale, équipes médicales et soignantes.

Services administratifs du site.

Services sociaux et médico-sociaux extérieurs, praticiens paramédicaux , partenaires divers dans le champ de l’action sociale , médico-sociale et sanitaire

 

 

Presentation de l’etablissement hospitalier Antoine Beclere

 

L’hôpital Antoine Béclère est un établissement Hospitalier Polyvalent de 411 lits (Médecine, Chirurgie, obstétrique) , 11 services cliniques qui exerce une mission de soins de proximité pour toute la population du territoire de santé 92-1 soit 14 communes situées dans le sud du departement des hauts de seine. Il exerce egalement une mission de soins de specialité et est  centre de reference  dans plusieurs disciplines-  procréation medicalement assistée- maladies metaboliques du foie chez l’enfant- mort subite du nourrisson- t roubles du sommeil.

 

 

Presentation de la structure  APHP et  du GHU Université Paris-Saclay

 

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations

programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels

administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr

 

Dans le cadre de la « Nouvelle AP-HP », de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire

ont été mis en place. Depuis le 3 juillet 2019, les hôpitaux Antoine-Béclère (Clamart), Hôpital maritime de Berck, Bicêtre

(Kremlin-Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), et Sainte-Périne

(Paris XVIème) constituent le nouveau Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay.

 

En lien avec les universités Paris-Saclay et Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines auxquelles ils sont rattachés (avec une évolution dans le cadre de la création de l’Université Paris-Saclay), ces sept établissements de l’AP-HP portent une stratégie commune aussi bien pour les soins que pour la recherche et l’enseignement.

 

 

Ce nouvelle ensemble propose une offre de soins d’excellence avec plus de 190 services cliniques et médico-techniques répartis en 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) :

 

 

1 – Médecine, territoires, gériatrie

 

2 –Santé des femmes et des nouveau-nés

 

3 – Maladies de l'enfant

 

4 – Maladie du Coeur et des vaisseaux

 

5 – Thorinno

 

6 – Maladies et oncologie digestives - nutrition - transplantations

7 – Endocrinologie – Immunités – Inflammations – Cancers – Urgences

 

8 – Neurolocomoteur et handicaps

 

9 – Neurosciences

 

10 – Orthopédie

 

11 – Psychiatrie, santé mentale, addictologie et nutrition

 

12 – Anesthésie - réanimation - douleur

 

13 – Santé publique - information médicale et appui à la recherche clinique

 

14 – Imagerie, médecine nucléaire-pathologie

 

15 – Biologie-génétique- PUI

 

 

3 services d’urgences adultes et pédiatriques accueillent près de 240 000 patients chaque année. Le GHU est par ailleurs

siège du SAMU 92 et est doté de 2 SMUR dont 1 pédiatrique.

 

Un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle vient compléter ce dispositif de soins hautement spécialisés.

 

Le GHU AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble près de 13 000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros,

dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation

Poste

Activités   du Service Social Hospitalier

 

Missions :

Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).

Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.

Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

 

 

Activités  generales:

accueil, écoute, soutien et accompagnement  social des personnes accueillis en consultations

Participation aux synthèses cliniques de l’unité de soins et aux réunions du Service Social. Hospitalier

 

Activités spécifiques PASS : (Permanence d’accés aux soins de santé )

Policlinique  et  dispositif medico-sociale PASS généraliste :

 Evaluer les besoins et les difficultés rencontrés par les patients  et mettre en place les interventions adaptées.

 Mettre en place les démarches d’accès aux soins (- AME, PUMA).

Accompagner les patients dans l’accès aux droits

Orienter vers les services et structures necessaires

 

Missions spécifiques CEGIDD :

Accompagnement  social des usagers lorsqu'ils entrent dans un  parcours de soins à la suite du dépistage de certaines infections (VHC, VHB, VIH)   et afin de permettre la continuité  de la prise en charge en particuliers pour les personnes  les plus vulnerables ou les plus eloignées  de l’offre de soins.

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

 

35 Heures hebdomadaires

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude de 7 heures/jour 

Profil

COMPETENCES REQUISES

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Auditer et évaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d'aide
  • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Animer et développer un réseau professionnel

PRE-REQUIS

Detenir le Diplôme d’etat d’Assistant(e) de Service Social : DEASS

 

SURVEILLANCE MEDICALE

 

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Informations employeur

Afficher les informations

Modalités de recrutement :

Joindre CV et lettre de motivation

Contacter Isabelle Martin Responsable du Service Social  01.45.37.41.97

[email protected]

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