ANIMATRICE/ANIMATEUR

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DATE DE PUBLICATION17/09/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSEGAH (SERVICE PUBLIC ESSONNIEN DU GRAND AGE ET DU HANDICAP) CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
DOURDAN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
91410
 VALABLE JUSQU'AU
26/09/2026

Poste

L'EHPAD JEAN SARRAN de Dourdan recherche une animatrice .

L'animatrice propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur
mise en uvre.
Elle est chargée de l'organisation et de l'animation des activités créatives,
d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la
personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement
et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.

Activités permanentes :
- Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles,
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent
l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement,
- Développer un réseau de partenaires en lien avec sa mission,
- Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de
communication,
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes,
- Participer à la mise en uvre du projet d'établissement,
- Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents
services de l'EHPAD,
- Travailler en équipe avec la soignante sur l'animation de l'UVP,
- Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes
âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et
intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques,
- Préparer les plannings d'activités tous les mois et toutes les semaines pour l'affichage
famille et pour les résidents,
- Rédiger mensuellement la gazette de l'EHPAD,
- Favoriser le lien individuel avec les résidents par des visites aux résidents ne pouvant pas
participer aux activités,
- Organiser du lien social avec l'extérieur : recherche de développement des partenariats,
organisation de sorties extérieures, organisation de voyages pour les résidents,
- Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution,
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
- Préparer et ranger la salle d'animation,
- Rendre compte régulièrement de ses actions et des projets,
- Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires dont le sujet de stage à un lien avec
la fonction d'animatrice,
- Assurer le lien avec les bénévoles.
Activités ponctuelles
et/ou spécifiques
(liste non exhaustive)
- Présente au CVS les activités réalisées,
- Rédige la partie animation du rapport d'activités,
- Participe au développement du projet d'établissement,
- Aide à la lutte contre la déshydratation,
- Coopère aux projets d'animation d'autres EHPAD.
- Participation au Staff et tout autre réunion institutionnelle,
- Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
- Accompagnement des résidents en sortie dans le cadre du projet personnalisé ou de
projets institutionnels

Rémunération : Grille fonction publique hospitalière

CV+LETTRE DE MOTIVATION :

Monsieur TOURRET : [email protected]
Mme FOUCHER : [email protected]
Mme LANGERON Stacy : [email protected]

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'EHPAD JEAN SARRAN de Dourdan recherche une animatrice .

L'animatrice propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur
mise en uvre.
Elle est chargée de l'organisation et de l'animation des activités créatives,
d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la
personne et sa participation à la vie sociale, ainsi que de l'évaluation des activités.
Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement
et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent.

Activités permanentes :
- Favoriser l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles,
- Organiser et mettre en place des activités et animations socioculturelles qui favorisent
l'intégration, la participation, et le bien-être des résidents dans l'établissement,
- Développer un réseau de partenaires en lien avec sa mission,
- Entretenir une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de
communication,
- Inciter les échanges et le dialogue par des activités stimulantes,
- Participer à la mise en uvre du projet d'établissement,
- Elaborer le projet d'animation pour et avec les résidents et en lien avec les différents
services de l'EHPAD,
- Travailler en équipe avec la soignante sur l'animation de l'UVP,
- Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives, adaptées aux personnes
âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et
intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques,
- Préparer les plannings d'activités tous les mois et toutes les semaines pour l'affichage
famille et pour les résidents,
- Rédiger mensuellement la gazette de l'EHPAD,
- Favoriser le lien individuel avec les résidents par des visites aux résidents ne pouvant pas
participer aux activités,
- Organiser du lien social avec l'extérieur : recherche de développement des partenariats,
organisation de sorties extérieures, organisation de voyages pour les résidents,
- Tracer les activités et leur évaluation puis suggérer des axes d'évolution,
- Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire,
- Préparer et ranger la salle d'animation,
- Rendre compte régulièrement de ses actions et des projets,
- Assurer le suivi de services civiques et des stagiaires dont le sujet de stage à un lien avec
la fonction d'animatrice,
- Assurer le lien avec les bénévoles.
Activités ponctuelles
et/ou spécifiques
(liste non exhaustive)
- Présente au CVS les activités réalisées,
- Rédige la partie animation du rapport d'activités,
- Participe au développement du projet d'établissement,
- Aide à la lutte contre la déshydratation,
- Coopère aux projets d'animation d'autres EHPAD.
- Participation au Staff et tout autre réunion institutionnelle,
- Participer aux formations organisées par le SEGAH sur les différents sites ou en extérieur,
- Accompagnement des résidents en sortie dans le cadre du projet personnalisé ou de
projets institutionnels

Rémunération : Grille fonction publique hospitalière

CV+LETTRE DE MOTIVATION :

Monsieur TOURRET : [email protected]
Mme FOUCHER : [email protected]
Mme LANGERON Stacy : [email protected]

Informations employeur

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CV+LETTRE DE MOTIVATION : Monsieur TOURRET : [email protected] Mme FOUCHER : [email protected] Mme LANGERON Stacy : [email protected]

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