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- Assistant-e administratif-ve H/F
DATE DE PUBLICATION | 04/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE RIS ORANGIS | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
RIS ORANGIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
91130 | VALABLE JUSQU'AU |
04/08/2024 |
Poste
Assistant-e administratif-ve H/F au Point d'Accès au Droit et à la Santé
Missions
- Assurer l’accueil du public
- Assurer la gestion administrative de la structure en lien avec le responsable
- Gérer la domiciliation
Accueil physique et téléphonique du public du PADS
- Accueil physique et téléphonique du public.
- Prendre les messages et rendez-vous.
- Renseigner, orienter vers les services ou organismes compétents.
- Réceptionner, traiter et diffuser les informations.
- Organiser les permanences, gérer les plannings de rendez-vous.
- Renseigner les outils de suivi de l’activité (tableaux de bord, suivi des dossiers, etc.).
- Participer à l’organiser et à la mise en œuvre des actions de promotion de la structure.
- Réaliser les commandes des fournitures et demandes de travaux.
- Classement et archivage.
Accompagner l’accès au numérique
- Analyser les besoins des usagers.
- Informer et orienter les usagers vers les acteurs du territoire.
- Accompagner les usagers individuellement dans la réalisation de démarche administrative en ligne en lien avec l’accès au droit à la santé.
Gérer la domiciliation
- Assurer l'instruction des demandes de domiciliation et la gestion du courrier des domiciliés.
- Effectuer les relances en fin de droit et procéder aux radiations.
- Tenir un tableau d’indicateur de l’activité.
…et toutes les activités afférentes au poste.
Profil
Cadre réglementaire et dispositifs d’action sociale
Connaissance de l’environnement institutionnel et local et des institutions compétentes en matière d’accès aux droits, d’actions sociale et médico- sociale
Principes de développement social local
Enjeux et logiques d’action des partenaires
Outils d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique, des outils de messagerie et de l’élaboration de tableaux de bord
Techniques d’écoute sociale et de diagnostic de situation
Techniques et outils de communication
Savoir identifier et réguler les situations de stress et de conflits
Maitrise des techniques de gestion de conflits
Maîtrise des processus et procédures administratives
Savoir organiser les priorités et faire face à l’urgence
Être éco-responsable.
- Capacité à s’adapter à tous types de publics
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’intégrer dans le cadre hiérarchique de la collectivité
- Maîtrise du cadre déontologie lié au travail social
- Discrétion professionnelle
- Autonomie dans le cadre défini
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Capacités rédactionnelles
- Disponibilité
Employeur
Ris-Orangis, Commune de 29 000 habitants - 91 Essonne
Informations employeur
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Assistant-e administratif-ve H/F
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