Assistant(e) de prévention h/f

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DATE DE PUBLICATION12/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ASNIERES SUR SEINE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
ASNIERES SUR SEINE
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€

Employeur

Située à quelques minutes de Paris et de La Défense, Asnières-sur-Seine (92) propose à ses 86 000 habitants d’allier cadre de vie agréable et dynamisme.

Membre de l'Etablissement Territorial Boucle Nord de Seine dans le cadre du Grand Paris. Déjà bien desservie par le train, le RER et le métro, la ville disposera à terme d’un réseau de transports exceptionnel avec quatre gares du Grand Paris Express.

Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.

Poste

Contribue à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant le responsable du service vie au travail, et le cas échéant les services dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la Ville d’Asnières-sur-Seine.

 

Principales activités :

  • Identification et évaluation des risques professionnels
  • contribuer à la rédaction et actualisation du document unique et du plan de d’action
  • Observation et analyse des conditions de travail, pratiques professionnelle et évènements accidentels
  • Construction de tableaux de bord relatifs à l’accidentologie, l’absentéisme
  • Développement de dispositifs de prévention et propositions d’amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail
  • Participer à l’élaboration de procédures et outils relatifs à la santé, sécurité au travail
  • Observation du respect des dispositifs de prévention, notamment à la bonne tenue des documents règlementaires
  • Suivre la mise en œuvre des préconisations et de la règlementation en vigueur et vérifier la prise en compte
  • Alerter la DRH en cas de non-respect des dispositifs de prévention ou d’exposition à un danger grave
  • Développer les connaissances des agents et services des questions de santé et sécurité et des techniques propres à y répondre
  • Concevoir et animer des réunions d’information, des actions de sensibilisation ou de formation
  • Actualisation des connaissances, veille règlementaire et technique
  • Participation à la gestion du marché EPI et vêtement de travail
  • Rédaction et transmission de rapports et synthèses
  • Collaboration avec la médecine préventive
  • Assister avec voix consultative aux réunions du CHSCT (ou du CT)
  • Relations internes : Toutes directions

  • Relations externes : Organismes de prévention : CRAM, INRS, OPPBTP, DDASS, Jeunesse et Sports, service prévention du CIG, Gras Savoye etc...,Organismes agréés, vérificateurs etc. service prévention des pompiers et services de secours etc…Fournisseurs d’EPI, extincteurs, protections collectives, etc...

Profil

Formation et expérience professionnelle adaptées : DU HSE

  • Ergonomie et/ou
  • Formation SST et/ou
  • Formation PRAP

 

  • Connaissance de la règlementation relative aux règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Sens de la communication
  • Rigueur et méthodologie, autonomie et force de proposition
  • Capacités à travailler en équipe et de manière transversale
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Capacité à mener des projets
  • Port d'un EPI
  • Travail partagé entre bureau et terrain
  • Déplacements dans tous les sites de la Ville où le personnel est appelé à travailler
  • Horaires de travail irréguliers pour avoir la possibilité d’œuvrer dans toutes les situations de travail

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