Assistant-e de service social cellule de coordination équipe mobile parcours patients 50%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :
un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa Cellule de coordination
équipe mobile parcours patient
dès que possible
en CDD de 6 mois
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire.
Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles :
- Evaluations de situations sociales complexes tenant compte du projet de soins des patients en aval et en amont de la prise en charge de l'usager
- Entretiens avec les patients et/ou les proches en vue d'un diagnostic social
- Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
- En coordination et soutien des AS des pôles, développer les liens sur le territoire pour les patients en inadéquation (séjour en psychiatrie plus adapté)
- Orientation des patients et de leurs familles vers les partenaires extérieurs
- Participation aux réunions de synthèse des patients en inadéquation
- Présentation de dossiers aux partenaires du territoire
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE
SAVOIR FAIRE ATTENDUS :
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Forte capacité d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques et utilisation d'outils de gestion et d'évaluation
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat, avec une pluralité d'intervenants
COMPETENCES ATTENDUES :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Objectivité/neutralité professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Esprit d'initiative
- Goût du travail en équipe pluri-professionnelle
- Dynamisme et rigueur
- Réactivité
RELATIONS PROFESSIONNELLES
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Liaisons hiérarchiques : Directeur Général, Directeur de soins, Cadre de santé en missions transversales
- Liaisons fonctionnelles : Garde administrative, Chefs de pôle, Praticiens Hospitalier des pôles, Cadres supérieurs des pôles, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble des établissements du territoire
EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Diplôme d'état d'assistant(e) de Service Social
- Expérience requise dans le champ de la psychiatrie/santé mentale
- Formation aux soins sans consentement
SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Quotité de travail : 50%
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi - 09h/17h10 (lundi matin, mardi et jeudi)
- Déplacements sur le territoire couvert par le CH DAUMEZON