Assistant-e de service social en faveur des personnels au Crous de Paris

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DATE DE PUBLICATION 18/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Crous de Paris

Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Paris.

Poste

Catégorie : Assistant-e de service social, catégorie A

Ouvert aux contractuels : oui

Poste vacant : oui

Poste à pouvoir : 1er septembre 2019

Localisation : Crous de Paris, 39 avenue Georges Bernanos – 75005 Paris

Activités principales :

•    Prévention et traitement des problèmes sociaux

•    Mise en place d’actions de suivi des personnels

•    Suivi de l’évolution des personnels et évaluation de l’aide apportée

•    Participation à la mise en œuvre de la politique d’action sociale

•    Sensibilisation de l’institution aux difficultés particulières rencontrées par certains personnels (problème de santé en liaison avec la médecine de prévention)

•    Prise en charge des agents : pour le suivi des difficultés liées au surendettement et aux préventions des expulsions en lien avec les préfectures

•    Travail en étroite collaboration avec les différents organismes sociaux (CAF, les villes, la Banque de France, la Caisse de retraite, la sécurité sociale)

•    Suivi des situations financières

•    Travail avec la conseillère en économie sociale et familiale

•          Suivi des départs à la retraite

Profil

Connaissances, savoir :

•     Modes de fonctionnement des administrations publiques

•     Connaissances juridiques générales, des différents statuts des personnels

•     Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi

•     Environnement professionnel de l’éducation nationale

 

Savoir-faire :

•     Accueillir les populations concernées

•     Définir des procédures et des règles

•     Mettre en œuvre des procédures et des règles

•     Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

•     Apporter des réponses à de besoins spécifiques

•     Évaluer et hiérarchiser les besoins

 

Savoir-être :

•     Sens de l’organisation

•     Réactivité

•     Sens relationnel, discrétion

•           Sens de l’écoute

Informations employeur

Afficher les informations

Les CV et lettres de motivation sont à adresser jusqu’au 15 mai 2019 par courriel :

 

[email protected] (responsable du service des ressources humaines)

copie

myriam.ta[email protected] (responsable des personnels administratifs)

Les candidatures transmises via le site (fonctionnalité « je postule à cette offre ») ne seront pas prises en compte.