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Assistant(e) de Service Social – Unité Cognitivo Comportementale et Psychiatrie du Sujet Agé - Hôpital Sainte Périne H/F

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DATE DE PUBLICATION22/11/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Titulaire
RECRUTEURHôpital Sainte-Périne AP-HP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75016
 VALABLE JUSQU'AU
22/01/2022

Poste

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne, 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

Date de mise à jour : 22/11/2021

 

IDENTIFICATION DU POSTE

 

  • Métier : Assistant(e) de Service Social auprès de patients
  • Code métier : 10F401
  • Appellation locale : Assistant (e) de Service Social
  • Grade : Assistant (e) socio-éducatif
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : dès que possible
  • Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent  
  • Schéma horaire : Jour        

 

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

« Aider les patients à surmonter leurs difficultés sociales, à maintenir ou à retrouver leur autonomie et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Conseiller et accompagner ces personnes dans l’objectif d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l’établissement. » Décret n°2014-104 du 04/02/2014

 

Missions spécifiques :

  • Information / orientation / écoute / soutien
  • Évaluation précoce des situations sociales
  • Facilitation de l’accès aux droits
  • Participation active à l’élaboration du projet de sortie et mise en place de relais quand cela est nécessaire
  • Reporting régulier avec l’encadrement (N+1)
  • Traçabilité des actions (logiciel ORBIS)
  •  
     Particularités du poste :

  • L’UCC a ouvert en septembre 2020 et l’unité de Psychiatrie du Sujet Agé en novembre 2021
  • L’équipe pluridisciplinaire est investie et motivée depuis la création récente de ces 2 unités
  • Nécessité de développer de nouveaux partenariats en lien avec les unités d’intervention

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : 09h00 – 16h30 sauf week-end et jours fériés
  • Quotité de temps : Temps plein

     

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • L’accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d’autonomie
  • Les dispositifs en lien avec la personne âgée vulnérable (protection juridique)
  • Les dispositifs en matière de maintien à domicile

 

Qualités professionnelles requises :

  • Capacité d’écoute et d’analyse des situations
  • Maitrise de la relation d’aide
  • Capacités d’anticipation, d’organisation et réactivité
  • Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau

  

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Employeur

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

     

    STRUCTURE

    PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PÉRINE

    Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

    Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées.

    Il compte actuellement 554 lits et places et plus de 840 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettent leurs compétences et leur expertise au service des personnes âgées hospitalisées.

     

    PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

    Intitulé de la direction :

    Direction des Finances / Département Service Social

     

    PRÉSENTATION DU SERVICE d’intervention : Unité Cognitivo Comportementale et de Psychiatrie du Sujet Agé

    Ces 2 unités (10 lits en Unité Cognitivo Comportementale et 16 lits de Psychiatrie du Sujet Agé) permettent l’hospitalisation de personnes âgées qui présentent des symptômes comportementaux envahissants secondaires à une maladied’Alzheimer ou de troubles apparentés. Les symptômes concernent des patients mobiles et représentent un état de rupture de vie quotidienne et compromettent le maintien à domicile. Le séjour doit donc permettre une résolution des symptômes et une sortie d’hospitalisation dans les meilleures conditions. Cette sortie se construit avec la personne malade, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire.

     

    Composition de l’équipe de Service Social :

    • 8 assistants de service social
    • 2 secrétaires sociales
    • 1 responsable de site

      

     LIAISONS

     

    Liaisons hiérarchiques :

    • Responsable Service Social de site (N+1)
    • Cadre Supérieur socio-éducatif du GH (N+2)
    • Direction des Finances – Département Service Social

     

    Liaisons fonctionnelles :

    • Responsables médicaux et cadres de santé des unités d’intervention

    Informations employeur

    Afficher les informations

    AVANTAGES

    • Remboursement partiel des transports
    • Tarif restauration self
    • Place en crèche
    • Accès à une offre de formation conséquente
    • Prime de servie (semestrielle versée en juin et en décembre)
    • Possibilité d’une prime d’installation

     

    GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

    SURVEILLANCE MÉDICALE

    Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

     

     

    PERSONNE À CONTACTER

    Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

    • Prénom, Nom : Zelia LACERDA
    • Fonction : Responsable Service Social
    • Téléphone : 07 78 57 42 49
    • Courriel : [email protected]

     

    Moyens d’accès à l’hôpital :

     Métro :

    • Ligne 10 | Arrêt : Chardon-Lagache ou Église d’Auteuil
    • Ligne 9 | Arrêt : Michel-Ange Molitor

     

     Bus :  22 / 52 / 62 / 7

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