Assistant·e fonctionnel·le Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION17/05/2024 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3 CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75012
 VALABLE JUSQU'AU
17/07/2024

Poste

Statut : Contractuel·le
Filière : ITRF
Catégorie d’emploi et corps : Catégorie B
Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue de Saint-Mandé, 75012 PARIS
Quotité : 100 %
Date de prise de fonction : Dès que possible
 

Missions

  • Fiabiliser des données en lien avec les services RH ;
  • porter assistance et accompagner les gestionnaires ;
  • participer à la conception des formations et modes opératoires à destination des utilisateurs ;
  • assurer l’interface avec la DNUM en cas de nécessité.
     

Activités principales

SIHAM :

  • mettre en place des requêtes BO à des fins de fiabilisation des données du SIRH et d’appui au pilotage ;
  • fiabiliser les structures et les supports ;
  • fiabiliser les carrières ;
  • participer à la mise en place de modules complémentaires ;
  • assister les gestionnaires RH dans leur gestion courante ;
  • mettre en place des ateliers pour aider les gestionnaires à la prise en main de l’outil ;
  • mettre en place des actions de formation ;
  • élaborer des guides utilisateurs et MOP à destination des gestionnaires RH ;
  • initialiser le CIR tous les mois.

 

 

Profil

Connaissances :

  • connaissances du fonctionnement des universités ;
  • bonne connaissance des règles de gestion des ressources humaines ;
  • bonne connaissance des outils informatiques en ressources humaines et paie.

Compétences opérationnelles :

  • travail en équipe ;
  • compétence en animation de formation et réunion ;
  • maîtrise des fonctionnalités Excel de traitement de données (TCD, formules…)

Compétences comportementales :

  • adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et goût pour l’innovation ;
  • capacité d’initiative et de travail en autonomie ;
  • bon sens relationnel : appétence pour la pédagogie.
  • Diplôme réglementaire exigé – formation professionnelle – expérience :

    Baccalauréat minimum.

Employeur

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)

➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours

➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque

➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master

➔ 5 écoles doctorales

➔ 28 unités de recherche

➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

L’université Sorbonne Nouvelle met à la disposition de ses personnels et étudiants : - des bâtiments Haute Qualité Environnementale (HQE) sur tout le Campus Nation et sur le campus Condorcet ; - un restaurant collectif ; - un parking à vélos ; - un Service Arts et Culture (SAC) qui propose une billetterie riche d’une offre à tarifs réduits, une programmation culturelle de saison sur ses campus ainsi que l’accès gratuit à une pratique artistique ; - un Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) qui met en place différentes activités physiques et sportives, pour tous. En sa qualité d'employeur responsable, l'Université Sorbonne Nouvelle s'engage à favoriser le développement durable et la responsabilité sociétale, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective. Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Conditions de travail et vie de campus :

  • Des cycles de travail hebdomadaires au choix :
    35h hebdomadaire avec 47 jours de congés
    38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT
  • Un aménagement du temps de travail modulable :
    sur 5 jours
    sur 4,5 jours
    en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours)
  • Du télétravail conventionné : 1 à 2 jours par semaine selon les nécessités de service ; en mode flexible (3 jours mensuels)
  • Le forfait mobilités durables
  • Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap, …

La Direction des Ressources Humaines de l’Université Sorbonne Nouvelle définie et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement. Sa mission s’exerce, dans le cadre des orientations fixées par le Président de l’université en matière de politique sociale et de ressources humaines, sous l’autorité du Directeur Général des Services et en relation étroite avec la vice-présidente chargée de la politique des personnelLa Direction des Ressources Humaines compte 34 agents, répartis en six services :

  • développement des compétences ;
  • gestion des personnels BIATSS ;
  • gestion des personnels enseignants ;
  • pilotage RH ;
  • paie intervenants extérieurs ;
  • bureau de l’Action Sociale.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

POSTULER À L'OFFRE
Assistant·e fonctionnel·le Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Assistant·e fonctionnel·le Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) H/F

UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE -  PARIS 3

Référent.e OSE H/F

Contractuel | 17/05/2024 | UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3

UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE -  PARIS 3

Responsable de la sécurité du système d'information (RSSI) - Administrateur-trice système et réseaux H/F

Titulaire, Contractuel | 18/04/2024 | UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3

SORBONNE UNIVERSITE

Gestionnaire ressources humaines des personnels EC (gestion collective) F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 13/06/2024 | SORBONNE UNIVERSITE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.