Assistant(e) marchés publics

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DATE DE PUBLICATION07/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE DEAUVILLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
DEAUVILLE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14800
 VALABLE JUSQU'AU
07/01/2023

Poste

Recherche : Un(e) Assistant(e) marchés publics
fonctionnaires et contractuels
(CDD 12 mois avec possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire)

 
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez les missions d'assistant(e) marchés publics et gestionnaire administratif.

MISSIONS :
Gestion administrative des marchés publics
    Enregistrement et suivi des engagements comptables
    Etablissement des bons de commande / Rédaction des pièces administratives de marchés (analyse, décision, ordre de service, délibération, avenants, conventions)
    Suivi des procédures de marchés publics / Notification et solde des marchés publics
    Suivi financier et comptable des marchés
    Participation éventuelle aux commissions.

Gestion des dossiers de sinistre :
    Production diverse de documents notamment dans la gestion des sinistres
    Référente assurance
    Constitue les dossiers de sinistres en lien avec le service assurance rattaché à la Direction Générale

Interface administrative pour notre exploitant de chauffage en bâtiment :
    Suivi des demandes : pannes, plannings de chauffage, avenants divers
    Transmission d'informations de demandes d'interventions aux différents services
    Gestion administrative de notre exploitant de chauffage.

Gestion du parc des défibrillateurs :
    Suivi de la maintenance, des achats, mises à jour et réglementation.

Rémunération sur la base de la grille indiciaire de rédacteur
Régime indemnitaire mensuel
13ème mois
Possibilité d'accéder à la mutuelle de la ville

SPECIFICITE DU POSTE :
Travail de bureau.
35 heures semaine.

 

 

Profil

    Expérience indispensable dans la gestion des marchés publics
    Vous disposez d'une expérience dans la gestion administrative.

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES :
    Comprendre et savoir prioriser les demandes
    Capacité à s'exprimer correctement oralement et par écrit
    Bien appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
    Savoir prendre des notes en réunion et les mettre en forme
    Connaitre les règles des marchés publics
    Rédiger des documents simples ou complexes et administratifs de différentes formes aux contenus divers
    Maitrise des logiciels de bureautique
    Bonne connaissance de l'orthographe, des règles de syntaxe et de la grammaire
    Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
    Rigueur - Persévérance.

Employeur

Rencontre, bien-être et créativité. Un triptyque cher à Deauville, au coeur de sa politique d’attractivité.

Ville normande, Deauville est associée depuis sa création en 1860 aux courses, au polo ou aux ventes de chevaux. Reconnue internationalement pour l’élégance et la diversité de son architecture aux influences multiples et imbrications audacieuses - des villas classées emblématiques du régionalisme normand aux bains pompéiens Art Nouveau - Deauville exprime une identité créative unique. La ville a été moderne à toutes les époques, laissant s’exprimer les talents.

Des talents valorisés, une forte identité et un patrimoine préservé qui lui valent d’attirer de tous temps écrivains, peintres, photographes, musiciens et grands noms de la mode à l'image de Flaubert, Boudin, Van Dongen, Coco Chanel, Nijinski, Lartigue, Capa, Sagan, Saint-Laurent et plus récemment Renaud Capuçon, Peter Lindbergh, Paolo Roversi, Sarah Moon, Jessica Chastain et nombre d'icônes du cinéma américain, des grandes productions hollywoodiennes aux films indépendants. Une kyrielle d’artistes a foulé ses planches mythiques et sa plage, arpentées chaque année par des milliers de visiteurs et touristes d'affaires.

                

Informations employeur

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Adressez votre CV et votre lettre de candidature expliquant vos motivations, à M Bellenger, Directeur Général des Services de la ville de Deauville, par courrier ou par mail à l'adresse du Service Ressources Humaines, à [email protected] - Tel : 02 31 14 02 02

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